本网讯 近日，校长李建成先后走访医学、基础、信息学科所在学院、医院，调研人才队伍工作情况，研讨其中重点难点问题破解路径。校领导陈翔、蒋建湘参加。

调研中，李建成指出，医学人才队伍建设要解放思想，转变观念，聚焦一流，面向国内外优选人才；要发挥综合性大学优势，加快推进医工交叉研究和人才培养，强化临床科研潜力发挥。对基础学科，应遵从学科发展规律，瞄准研究前沿，超前布局，持续健全符合学科特点的人才引培机制，大力度引进和培养一流人才。人工智能时代，信息学科应加大学科前沿和主流研究方向谋划，结合学校通识教育和学科建设需要，持续优化学科发展战略人才引培，建全建强师资队伍，更好支撑学校改革发展。

李建成强调，人才是学校发展的核心力量。各部门和学院要解放思想、主动作为，加快人才引进和培养步伐，加大工作力度，把教师队伍建设尤其是人才工作作为一把手工程抓实抓好。要坚持五湖四海广揽人才，把好进人质量关，持续改善学缘、地缘结构，培育、构建起一支支既有战略领军人才又有优秀后起之秀的可持续发展人才梯队。此外，结合校院两级管理改革，要消化调研情况，第一时间完善相关工作机制，持续优化人才引进流程，加强工作考核和激励，强化各方面条件保障，努力营造有利于人才成长的发展环境，为学校一流学科建设和改革发展提供坚强人才支撑。

后续，李建成还将调研哲学社会科学、工业类、工程类等学科人才队伍建设。