本网讯  8月28日上午，常务副校长胡岳华、人事处处长田庆华、计划财务处处长彭满如、组织部副部长柯朝晖等一行8人到后勤保障部调研。后勤保障部班子成员、中心主任及科室负责人参加会议。

后勤保障部负责人就后勤队伍建设方案、财务预算情况、后勤工作难点等方面进行了汇报，希望学校进一步给予后勤人事政策支持、改革后勤财务管理机制、加强职能部门联动，促进后勤工作再上新台阶。学校职能部门相关工作负责同志就后勤保障部提出的问题展开深入交流，为后勤改革发展建言献策，并表示将积极在政策等方面支持学校后勤工作。

胡岳华肯定了后勤多年来为学校稳定发展发挥了基础保障作用，在如何进一步提升后勤服务发挥作用方面，他强调了以下四点：一是要进一步细化后勤队伍建设方案，合理定编定岗定责，充分调动管理岗位、技术岗位等各类型人员的作用。二是根据后勤实际工作需要，合理补充事业编制人员，不断优化队伍结构，合法规范使用非事业编制员工，降低用工风险。三是要从管理上提高效率，从服务上提升档次，在用好学校绩效考核机制、科学制定绩效分配办法的基础上，对超额完成目标任务的可适当给予奖励，盘活现有资源，充分调动员工积极性。四是要加强统筹安排，加快推进学生宿舍床位紧缺、家属区物业管理等工作。

后勤保障部负责人表示，班子成员一定严格落实会议有关要求，提出具体工作方案与举措，加强与职能部门联动，紧紧围绕学校中心工作，保质量保服务，努力提供与“双一流”大学相适应的后勤保障。