本网讯 6月24日，后勤保障部在升华楼报告厅举办科级干部及业务骨干 “观念・能力・素质”提升培训班。湖南省社会科学院教授胡跃福、学校办公室副主任尹翔、计划财务处副处长欧阳玲和信息与网络中心刘逸峰老师应邀授课，110余名后勤干部参加培训。

胡跃福以《积小胜为大胜——高校年轻干部成长成才的九个努力》为题开讲，从高校管理与人才培养视角出发，围绕坚持阵地、提升技术、增强素养等九个维度提出努力方向，以“积跬步至千里”的方法论，为后勤干部勾勒出清晰的成长坐标。尹翔以《以更大担当作为服务学校“四个转型”发展战略》为题，从服务发展大局的务实视角切入，深刻阐释了学校整体发展战略、财务经费情况与人才培养现状，并简述后勤保障工作的重点难点与基础性、保障性的关系、作用。计划财务处副处长欧阳玲带来《学校零基预算管理的应用与思考》专题分享，系统解读了零基预算管理体系、编制流程及学校改革方案。她聚焦后勤修缮项目、采购招标等关键领域，以“效益思维”为导向，指导后勤干部科学配置经费资源，“让每一分钱都花在刀刃上”。信息与网络中心刘逸峰以《DeepSeek赋能后勤管理服务》为题，通过展示DeepSeek技术在数据处理、文档制作、智能体搭建等场景的创新实践，勾勒出“智慧后勤”的美好前景，为推动后勤管理服务数字化、智能化转型提供了新思路。

本次教育培训涵盖学校发展战略、干部成长规划、经费预算管理及人工智能应用四大维度，内容兼具前瞻性与实操性，取得了热烈反响和良好成效。后勤保障部将以此为契机，持续强化队伍建设，为学校发展贡献后勤力量。

（一审：杨心怡 二审：余学飞 三审：李殷）