湘雅二医院党委会确定2009年为“制度落实年”，这是该院的第九个主题年。3月13日，“制度落实年”动员大会在医院7楼多功能厅举行。

根据卫生部有关精神，为了全面落实科学发展观，结合医院实际情况，经医院党委认真调研，确定2009年为“制度落实年”。要求各临床科室、职能部门进一步加强制度建设，用制度规范医疗行为，确保医疗安全和质量，提高工作效率，促进医院医教研全面协调发展。

3月13日下午，医院组织各科室主任、党支部书记、护士长、职能部门负责人400余人召开动员大会。目的在于增强全院教职员工严格按制度办事的主动性和自觉性，杜绝有章不循，有规不依的不良现象，切实做到依法、依归、依章、依纪办事，切实履行工作职责，提高工作效率和工作质量，减少工作失误、差错和纠纷，杜绝事故的发生，全面提升医疗、教学、科研、行政、后勤管理水平，达到完善医院制度体系，规范从政和行医行为，强化制度执行意识，养成严格依章办事的严谨作风，形成促进制度落实的长效机制。

动员大会由党委书记刘伏友主持。陈进伟副书记宣读《中南大学湘雅二医院“制度落实年”活动实施方案》和细则，对活动的开展作了具体部署。医院成立了领导小组和工作小组，从3月2日起至12月中旬，分为动员部署、学习自查、整改提高、检查总结四个阶段，对科室制度落实和执行情况进行跟踪检查，定期通报检查情况，每次检查均纳入全院考评和年终总结评比。针对检查中发现的问题，逐一进行分析，抓住重点，查找原因，有针对性的整改。

尹邦良院长通报了医院医疗、教学、科研、后勤、管理等方面的现状，医院根据上级精神和发展需要，业务建设和行风建设齐抓并举，相继制订和完善了制度建设，但在实践中有的制度只是停留在文件或制度上。希望各科室负责人、党支部书记、职能部门负责人借“制度落实年”这个东风，起到表率作用，层层落实医院各项规章制度，切实抓出成效。

动员大会上，医务部陈晋东主任汇报了医院医疗质量和安全现状、制度落实年的检查内容、检查方法和整改奖罚措施；口腔科主任吴汉江教授介绍了强化十三项医疗核心制度后，科室的医疗质量较大提高、医疗纠纷、医疗差错事故明显减少等方面的成功经验。

刘伏友书记作了总结发言，对落实制度年工作提出了几点要求。他说，制度落实年是医院管理抓的“牛鼻子”工程。当前，医疗质量的好与坏、医患关系的和谐与否，直接影响医院的发展和社会的和谐。医者仁术。各科室主任、党支部书记、护士长、职能部门负责人要提高认识，抓好医疗质量，妥善处理医患关系；要勤俭节约，合理整合、利用有效资源；要真抓实干，抓出实际效果；大家要凝心聚力，维护医院稳定，珍惜稳定氛围，认真耐心听取群众意见，公平公正处理关系群众利益的事情，及时缓解复杂矛盾，确保大多数人的利益；要以人为本，严肃医院纪律、法律、法规，不断增强职工队伍素质。

院领导陈进伟、黄金华、方加胜、刘瑞洪、薛志敏、周胜华参加动员大会。