创新需要“出格”精神

台上，13位重量级院士妙语连珠；台下，30多位网民的问题跃然荧屏。在昨天召开的第七届上海国际工业博览会科技论坛之“院士圆桌会议”上，“自主创新”首次成为“雅俗共议”的热门话题。

尽管话题严肃，但到了院士嘴里，“自主创新”时而变作生动案例，时而化为令人信服的数据，其中又穿插富有哲理的理性思考，一个看似抽象的概念就这样被条分缕析。

创新带来自主品牌

在我国汽车工业的发展进程中，“要不要搞自主品牌”的争论一直在持续。有人说，在经济全球化背景下，民族汽车品牌的概念是不存在的。对于争论，中国工程院院士、吉林大学教授郭孔辉用数字作答。他说，上世纪90年代后期，中国市场上90%都是跨国公司、合资企业的汽车品牌。到了去年，以奇瑞、吉利、哈飞、夏利为代表的民族汽车品牌的市场占有率达到15%，今年上半年增加到21.9%，增长47.92%，而合资品牌的市场占有率却平均下降了7.82%。

“不被看好的民族企业正在悄悄成长。”郭孔辉说，未来中国究竟要走一条什么路，答案已经很清晰，关键看决心和自信。”早干就早会干，多干几次就会干好，不干就永远不会干！”

“遵命有余，创新太少”

科研经费不足、仪器设备落后、人才队伍断层——早几年，一提起自主创新，不少人会拿这些作为“挡箭牌”。中科院院士、中国科协主席周光召表示，如今，当这些理由都不复存在时，我们就得从体制、机制、文化等深层次上找原因。

“遵命有余，创新太少”是中科院院士、同济大学教授汪品先的概括。他说，应试教育培养出的人才更多的是服从和揣度，不敢有半点“出格”。

创新不能一蹴而就

一个月前，美国科学院就如何使美国继续发展提出了建议。出人意料的是，建议中对于特定的学科领域只字未提，而是建议政府从现在起，培养1万名好老师，在每个老师的职业生涯中，再培养1000名好学生，这样美国就有救了。这让中科院院士、中科院上海天文台研究员叶叔华有了很大触动：”人才是基础的基础，创新就得把眼光放得更长远。”

同样是基础科学领域，中科院院士、复旦大学教授杨雄里见证了10多年来，我国神经科学的快速发展，但他坦言，目前中国尚不具备培育诺贝尔奖得主的土壤。为此，他希望人们对创新多一些理解和宽容，不要期待一蹴而就。

不仅是公众，即便置身于创新事业之中的科技界现如今也多了些急于求成、急功近利的思想。刚立项的课题就想着将来报什么奖，前两年才毕业的博士眼下又想着增选院士……汪品先指出，如果什么都换算成经济利益，创新也就不复存在。