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湘雅医院教授的“授之以渔”——在常德打造一支“带不走的妇科团队”

来源:湖南日报 点击次数:次 发布时间:2025年11月24日 作者:马曼雅 腾燕妮

近日,湘雅常德医院妇科实施“同质化”管理已近一年时间,通过将本部的先进技术、规范管理等引入湘雅常德医院,不仅提升了当地妇科疾病的诊疗能力,更使常德地区患者切实感受到了“就近享优质医疗”的便利与安心。

一直以来,张瑜教授始终坚持“授之以渔”的理念。她每月定期前往常德,通过门诊、手术带教、质控会议等多种形式,将妇科恶性肿瘤的个体化治疗、复杂手术技术等核心医疗资源精准下沉。一位近60岁的卵巢癌复发患者,经过湘雅本部MDT团队的专业评估和分析后,决定由张瑜带领手术团队在湘雅常德医院进行这项超高难度的手术,经过数小时的施刀,成功完成手术,后续治疗全部在当地完成,目前恢复良好。这不仅方便了家属照顾,也降低了异地就医的交通、住宿成本,医保报销更为便捷,切实减轻了患者的经济与心理负担。

同质化不仅体现在手术技术上,更贯穿于疾病管理的全流程。以宫颈病变管理为例,湘雅常德医院严格执行与本部一致的筛查、阴道镜检查、病理诊断与随访体系。每位接受筛查的患者均建有完整病历,由专职医生负责检查与追踪,确保诊断的准确性以及治疗的连续性。

“宫颈癌是一个需要长期管理的疾病,全流程跟踪不仅能提升医生的技术判断力,也让患者对医疗团队建立信心。”张瑜教授表示,规范的管理使医生能不断复盘、精进,确保每一位患者的诊疗方案都科学、精准,这也完全契合国家对于妇科疾病规范诊疗的要求。

“同质化”也是人才培养的过程。湘雅常德医院的妇科医生通过在本部的轮训学习,接触最前沿的诊疗理念与手术技术,业务能力与临床思路得到显著拓宽。“原来手术也可以这么做”——不少医生在专家带教后会发出这样的感慨。这种“传帮带”模式,正稳步推动湘雅常德医院走向“自我造血、持续提升”的良性发展轨道。

(2025年11月24日 第07版)


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