12月9-10日，短短的两天时间，学校先后邀请东芝、江西赛维LDK集团、湖北宜化集团以及北京银行四家“500强”企业来校招聘。其中，东芝是排名89位的世界500强企业；江西赛维LDK集团是世界规模最大的太阳能硅片生产企业，最年轻的国内“500强”企业；湖北宜化集团是中国石化行业最具影响力十大代表企业之一；北京银行综合竞争力在亚洲银行业位居第13位，品牌价值在中国银行业排名第9位。四家知名企业的需求专业覆盖机械、电气、计算机、金融、等近30个，提供岗位范围广、招聘人数多。其中，湖北宜化集团需求岗位达到1020个。

在招聘会现场，湖北宜化集团人力资源部的高经理表示，公司只接收重点大学的毕业生，10月份在武汉招聘时场场爆满，前来应聘的毕业生综合素质较高，公司选择的面很宽，但因招聘行程安排，来我校招聘的时间有点晚，公司已经决定明年早点来校“抢人才”。

随着就业“融强计划”的实施，我校毕业生正享受着就业的幸福烦恼。一名来自商学院大四的张同学说，虽然今年全国大学生的就业形势仍然不容乐观，但学校加大了引进知名企业的力度，来校招聘的单位质量整体相当高，自己有几个工作岗位可以选择，但一直在观望，都没最终签约，差点造成遗憾，好在接到东芝集团面试通知，他按捺不住内心的激动，满脸兴奋但却理智地表示：“如果能够进500强，我一定积极签约，就算没能签约，这次面试求职经历也十分宝贵，感谢学校为我们毕业生所做的努力。”

据记者观察，最近一些同学放弃了原定的考研计划，加入了“就业大军”。然而，随着年底临近，各个企业逐渐减少外出人才招聘活动，相比以前单日最高17场校园招聘会的火爆场面，当前校园招聘的场次有所减少，本年度的校园招聘工作也将接近尾声，提醒部分毕业生要把握招聘机会，及时就业，继续持观望态度是不明智的选择，下一轮的校园招聘高峰期要到明年3月份。届时，就业中心将广泛邀请企业，希望我校毕业生积极参加校园招聘会，找到理想工作岗位。