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如何冲出“就业难”大关?

来源:大学生通讯社 点击次数:次 发布时间:2024年04月03日 作者:罗一琛 王馨瑶 袁昕月 张邵童 夏婕 赵云逸

距离2024届毕业生毕业不足三个月,在目前“就业难”的大环境下,如何顺利就业?近日,为更好地了解学校就业现状,记者针对校内不同学历层次和专业的应届毕业生发放调查问卷,共回收问卷562份,并对相关同学与老师进行采访。

3月17日,中南大学2024届春季首场大型综合双选会现场

就业难,难在何处?

问卷数据显示,在受访同学对当前就业压力来源的认识中,“求职竞争激烈”是最主要的因素,占比89.6%;其次“有意向的工作岗位少”占比67.6%。

同时,即便有“专业对口的岗位”,但由于行业前景、学历薪资等因素,同学们对之望而却步,于是相当一部分毕业生转而将“稳定”作为求职的首要考虑因素,将考公/考研作为首选。但求稳并不等于顺利就业,有78.9%的同学参加了考研/考公,但蜂拥而上也进一步推高了竞争难度。

对于目前的就业形势,多数毕业生在心态上并未抱有积极态度。有64.6%的同学认为有难度,其中23.4%的同学表示“很悲观,不知道怎么办”,仅有17.4%的同学表示乐观。

客观上,就业市场岗位供给不足、求职竞争激烈等为就业带来压力。而从毕业生自身出发,也有不少同学对自身就业需求、意向行业与岗位需求的认知还比较模糊。问卷数据显示,在造成就业压力的原因中,“自己未做好就业准备”占比63.8%,“自身需求与现实情况落差大”占比55.4%。

这背后折射出毕业生对个人定位、行业形势等还缺乏全面的理解、理性的判断。同时,应届毕业生“就业惯性”心理也较为明显。同学们在选择就业单位时,乐于以所在学院往届毕业生去向单位为参照,比较排斥不熟悉的、知名度不够的成长型企业单位,这对扩大求职选择、增加就业机会都造成了一定的消极影响。

冲出“难关”,需主动出击

客观大环境的好转并非一朝一夕,对毕业生来说,我们能做的就是主动出击,在坚定就业意愿的基础上,以合理的就业观为引领,找准自身定位、了解市场信息、瞄准目标岗位,同时积极行动,抓住每一个机会,有针对性地提高自己的能力。

总结多位深度参与就业工作的辅导员的建议,毕业生顺利就业有三大法宝:专业能力强、综合素质好、求职技能高。专业能力即熟练掌握职业所需的专业技能,“打铁还需自身硬”;综合素质包括道德品质、沟通能力、合作能力等;求职能力包括个人定位、岗位选择、面试技巧等。同学们应当在平时注意积攒这三方面的能力,并在求职时充分地展示。

商学院2024届本科毕业生王莹成功收获一家世界500强企业的offer,她的经验是早做准备,“对症下药”。“大学是试错成本最低的一个时候,越早开始尝试才能发现哪条路最适合自己。”大一大二的她时常在考研和就业中徘徊不定。大三上学期,经多方了解,王莹积极申请了与专业、兴趣都相符的实习岗位。在多次实习中,她发现了自己欠缺的能力,并有针对性地进行提高,为顺利就业打下坚实基础。

此外,老师们还建议,对于暂时的就业困境,同学们可以树立“先就业再择业”观念,暂时找不到完全满意的工作也可以先主动寻求一个岗位积累工作经验,锻炼能力,在以后寻找合适的发展机遇。

顺利求职,学校来“辅助”

另一方面,实现顺利就业的过程既需要个人努力,还可以寻求学校的帮助。在收集市场信息、做好心态调整、多实习多尝试之外,王莹同学特别提到,“要利用好学校就业指导中心提供的信息和培训资源。低年级同学可以选择职业规划课程,高年级则选择就业指导课程。”

中南大学职业选择能力训练实验中心相关培训课程

记者发现,在学校“就业指导中心选课宝”小程序,同学们可以预约选择中南大学职业选择能力训练实验中心的专业求职课程,定制专属课程套餐。其中涵盖了职业测评、简历优化、表达沟通、职业心理、礼仪养成、团队协作、小组讨论、职业认知、职场适应、公职训练等多个板块。

除了相关专业课程培训,近年来,学校在帮助毕业生就业方面采取了一系列举措:校院两级深入推进“访企拓岗”,扩大岗位需求;主动联系用人单位来校举行大规模招聘会,降低学生求职成本;在大型招聘会的现场,还设有简历优化、面试妆容指导等服务,助力同学们就业的“临门一脚”;日常开设“线上简历门诊”,举办“职”通天下系列讲座、“宏志助航计划”毕业生就业能力培训班、“春风计划”公职备考特训营等特色活动,为学生就业提供全方位的服务。

在去年秋招收获14个offer,地信院2024届本科毕业生秦致远为求职之路画下完美句号。他大三上学期就参加了“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训班,认为受益匪浅,“我得到了简历制作、岗位投递、面试素养等多方面的能力培养。参观企业时,我对求职有了更多方向上的具体思考,也认识了很多志同道合的朋友来拓宽自己的人脉,提升了交际能力。”在培训班中,秦致远不仅掌握了覆盖求职全过程的求职技能、在老师帮助下打磨出一份出彩的简历,也深刻明白了“人职匹配”的重要性,通过针对性的竞赛、实习等锻炼能力,为就业目标做足了准备。

如何就业是毕业生步入社会的第一个选择,做好这个选择需要毕业生们知己知彼、理性慎重,并合理借助学校提供的有利资源,抓住机会、主动出击。愿同学们都能不畏难关,勇敢向前,未来在工作岗位上绽放光彩!

(一审:张贝 二审:邓皓迪 三审:李殷)


图说中南

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