2015年是全国文化科技卫生“三下乡”活动开展20周年。20年来，各地区各部门认真贯彻落实中央有关部委的通知精神，广泛深入扎实开展“三下乡”活动，做了大量艰苦细致的工作，取得了显著成效，在实践中创造了一批好经验好做法，在活动开展20周年之际，中央宣传部、中央文明办、教育部、国家卫生计生委等十二部委决定，在全国范围内对一批先进集体和个人进行表彰。     

历年来，中南大学湘雅二医院认真贯彻落实中央有关部委的通知精神，通过医疗联盟、“互联网+”等手段，扎实、创新地开展医疗下乡，使“国家队”医院的优质医疗资源常驻基层。一是医疗下乡全方位，输造并重推精英团队 “常下乡”。全面常态下沉：每年派出数百位队员，奔赴基层，服务当地百姓，包括医护技科教管理不同专业，专家教授、年轻医生和医学生不同级别，省内基层乡村、省外新疆西藏不同地域，通过驻点支援、巡回医疗、物资捐赠等方式，实现全方位下沉，多领域覆盖。输血造血并重：在给基层百姓送去健康的同时，努力提升基层医务工作者的服务能力和老百姓的健康素养，给基层留下带不走的医疗队。二是上下联动全对接，医疗联盟促湘雅基因“长驻乡”。协作菜单量身定做：成立了全国首个跨省医疗联盟（16省市的180多家医院），根据联盟基层医院的不同情况，有重点有计划地帮助基层医院。如在龙山县人民医院提出了“小区域大专科”的理念，使之迈入湘鄂渝边区同级医院前列；帮助海南乐东县第二人民医院创二甲，使之实现了镇医院到海南省首家农村二甲医院的华丽转身。人员培训分级分类：开展阶梯式的人才培养计划，还通过学科带头人重点培养、管理人员跟班挂职、联盟管理干部培训、团队带团队等方式，把“国家队”的经验带下基层。三是技术协作全天候，互联网+助优质医疗“不出乡”。“国家队”24小时接入：将传统的远程会诊平台，拓展为讲座远程直播、操作实时指导、诊断实时讲解。以远程心电会诊为例，在省内就与50个县的546个基层医疗机构联网，医院专家24小时待命。探索分级诊疗e模式：在县级医院建远程会诊分中心，实现网上分级诊疗，运用“互联网+”技术，探索分级诊疗新模式。 四是积极主动全参与，保障有力让医务人员“爱下乡”。组织保障有力：医院党政高度重视“三下乡”工作，从制度、待遇、经费等方面给予有力保障，将下乡支医经历与职称晋升、评优评先挂钩，让人人都有下乡经历，人人都爱下乡服务。文化引导有方：打造“担当重若山、技术硬如钢、服务柔似水、医院亲如家”的文化理念，职工从内心深处产生为基层百姓解难，为党和政府分忧的大医情怀。许多下乡医生返院后，仍然“人民需要，我随叫随到”，成为一种特别的“乡愁”。