本网讯  5月5日，中南大学综合改革方案实施推进会在一办二会议室召开，校领导陶立坚、胡岳华，校长助理李劼、李夕兵，学校综合改革方案明确的五项改革任务牵头部门负责人，2016年综合改革重点推进事项联系人等参加会议，会议由发展与联络办公室主任胡振华主持。

我校于2012年在全国高校率先启动校内综合改革，得到上级领导和社会各界的普遍关注和充分肯定。2015年以来，按照上级统一部署，学校认真总结前期改革经验，结合新形势要求编制上报综合改革方案，2016年1月获准备案和实施。方案聚焦4个核心制度体系建设，明确5项改革任务，强调3大保障措施。其中5项改革任务细分为26个改革项目共111项改革举措，旨在全面构建现代大学制度文化，使得我校更好地传承文化和服务社会，加快建成高水平的中国特色社会主义大学。本次会议要求对方案确定的改革任务逐项制定实施方案，逐项落实推进举措，进一步明确改革的时间表和路线图，在此基础上密切跟踪改革进展，开展年度评估，及时总结、努力形成可复制可推广的经验，持续深入推进学校改革与发展。

胡岳华指出，今年是“十三五”开局之年，要将综合改革方案和“十三五”规划结合起来，在推进综合改革的基础上，进一步完善“十三五”规划。他强调，要在整体推进的基础上抓重点，要坚持问题导向、协同推进，每一改革任务和改革项目都要明确工作机构、工作进程和时间节点，加强部门协调，将综合改革扎实向前推进。

陶立坚表示，根据国家教育体制改革领导小组办公室的要求，要做到以下五点：一是坚持正确改革方向，二是细化落实改革措施，三是探索授权备案机制，四是主动做好舆论引导，五是切实加强组织领导。他强调，要根据学校的办学目标，确定改革任务，明确改革的时间表和任务表，各部门协调合作，将学校建设好、发展好。

与会人员围绕切实推进学校综合改革开展了讨论，并表示一定认真贯彻会议精神，以高度负责和积极配合的态度与作风，扎实推进综合改革，争取完成预期目标。