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湘雅医院:“效率安全年”推进研究型医院建设

来源:湘雅医院 点击次数:次 发布时间:2013年05月07日 作者:伍西明 武海亮

5月4日上午,湘雅医院召开2013年医疗工作专题会议,围绕“效率”和“安全”两大核心任务进行相关部署。校长张尧学,湘雅医院全体院领导、中层管理干部出席会议。

张尧学校长客观分析了湘雅发展现状,并结合当前时代大背景和湘雅实际情况,就湘雅的未来“向何处去”和“该怎么走”两大问题进行了阐述。他强调,医院发展,着重体现几个指标:一是搞好学科发展,培养领军人才,提高医疗发展水平;二是要让大家心情愉快地工作,医院和谐;三是要让广大的病人满意。他指出,湘雅医院未来的发展,一要把目标定的高一点,湘雅的发展一定要瞄准国内前几位的医院来定位;二要把时间拉得长一点,发展不能急于求成,要按照十年甚至更长的时间去考虑和谋划。

院长孙虹做了题为《赶超前三,我们该如何做?》的专题报告。报告指出,“将赶超前三作为我们未来10年乃至20年的奋斗目标,是应该的”。报告将“建设研究型医院”确立为湘雅医院的长期发展战略,并从“发展战略、制度体系、科研平台、学科状态、梯队建设、人才体系、保障体系、成果管理”八大方面具体阐述了研究型医院的具体内涵和实施举措。报告强调,全院人员必须改变观念,从现在做起,要有宽广的胸怀,加强国际合作与交流,用“大智慧、大胸怀、大学识、大实干”来提升竞争力,用“优秀的人才、强大的团队和合理的制度”来搭建成功的基石,争取早日实现奋斗目标。

院党委书记肖平要求,全院上下要深刻贯彻“效率安全年”的各项要求举措,提高工作效率,狠抓医疗安全,提升服务质量。一是要努力传承和发扬好“老湘雅”的精神和做法,并在此基础上不断创新、科学发展,营造好的医院文化;二是要善于在实际工作中发现问题,解决问题,要加强工作的主动性和前瞻性;三是要转变观念,要有建设好湘雅的使命感和责任感,要自觉摒弃那些不符合现代化医院发展要求的做法和观念;四是要加大对“正能量”的宣传力度,发挥先进人物的示范引领作用。


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