就业指导中心推出八项措施 提供“渠道多样,快捷简单”服务
来源:学生工作部 点击次数:次 发布时间:2013年10月12日 作者:刘谭明
为贯彻落实十八大、十八届二中全会精神,结合党的群众路线教育实践活动,就业指导中心进一步转变工作观念,梳理工作职责,从毕业生最为迫切的现实需求出发,改进工作作风,推出八项措施,突出服务功能,努力让毕业生在需要服务时感受到“渠道多样”、在服务过程中体验到“快捷简单”。
一、简化程序:把涉及到毕业生派遣、改派、档案、户口的服务性项目简化,设计成标准化的模块,在第二办公楼二楼大厅安置了两台触摸屏,提供简洁清晰的就业手续办理和查询服务,提升工作效率和满意度;
二、信息早读:校内所有招聘信息提前1周以上在就业信息网发布,让学生有充裕的时间归类筛选,有目的性地参加招聘会。同时,以三种方式分类发布就业信息,就业信息网站面向用人单位和毕业生;短信群面向各学院副书记和就业管理人员;中心官方微博面向全校所有群体,方便不同群体有选择性地查阅;
三、专项招聘:在每年引进2000家用人单位进校招聘的同时,适时组织选调生、大学生村官、政府雇员等专项招聘会,切合毕业生就业选择的多元化,扩大毕业生的就业选择空间。
四、编制目录:依照近5年来我校毕业生就业的主体流向,每个专业编制就业目录单位和主要升学高校名单,便于在校学生在查询专业毕业去向与报考研究生时有参照标准,提前做好相应的准备规划工作;
五、预约培训:全年预约开设训练课程,利用职业选择能力训练实验中心,免费提供丰富的课程备选模块,情境教学,让参训学生在轻松的氛围中以自学自练的形式提高求职技能;
六、政策问答:通过三种形式广泛宣传所有就业政策,就业信息网站开设就业政策专栏,介绍国家的各项就业政策;印制《毕业生就业政策百问》,发放到各个学生班级;就业管理办公室电话解答学生在就业派遣、落户等过程中遇到的各种政策疑问。
七、职场讲堂:每年定期邀请杰出校友代表、行业精英及资深人力资源专家来校与学生面对面交流,分享职业成长故事,剖析职业发展路径,传授招聘面试经验,让学生提前了解职场环境,提升职场信心;
八、个性辅导:开设“陈晚云工作室”,每周一、三、五下午在南校区南二舍306室,安排具有国家职业指导师资质的工作人员,为学生提供从入学到职场全程化的职业指导与“一对一”的就业咨询服务。