10月16日，学校在党校301教室召开分党校工作会议，总结党校第26期入党积极分子培训班工作，进行分党校培训工作经验交流。校党委常务副书记徐建军到会并讲话，校党委常委、组织部部长韩清波主持会议。党校常务副校长余文武、党课8个专题主讲教师和各分党校负责人及办公室主任等50余人参加会议。

党校常务副校长余文武首先作党校第26期入党积极分子培训班工作总结。他说，本期培训班的最大创新点在于改革培训方式，调整培训规模、课程体系、考评方法，充实教学队伍等。尤其在学员管理方面，部分分党校创新了管理方法，如：设立班导师助理或副班导；为各小组聘任指导教师或指导员；选配小组长并予以培训，发挥示范作用；制定分党校入党积极分子教学管理制度；固定教室排定学员座位号等。但培训中也存在一些不足。下一步工作将把重点放在抓教学（公选课）、抓管理、抓信息、抓网站等完善教学、管理环节上。他建议分党校坚持“党校姓党”原则，按党校自身规律开展党校工作；坚持完善课程体系，加强硬、软件建设；坚持以学生为本，科学办校，做好教学组织、培训管理和服务学员等工作。

土木工程学院党委副书记、分党校副校长郭峰，文学院党委书记、分党校校长肖来荣，能源科学与工程学院党委书记、分党校校长段泽球，数学与统计学院党委书记、分党校校长颜兴中等作了培训工作汇报。他们分别介绍了分党校的基本情况及开展入党积极分子培训的做法、体会与经验，供与会人员学习与借鉴。

韩清波部长对各分党校特别是上述分党校开展培训工作取得的成绩给予称赞。他希望各分党校进一步加强建设，拓展功能，不断创新，充分发挥分党校对青年教师教育培训的平台和阵地作用，努力开创分党校建设工作新局面。

徐建军常务副书记充分肯定了党校及各分党校今年上半年所开展的工作，同时也提出了五点要求：一要增强党课的互动式教学。互动式教学比例将目前的10%提高至40%-50%。这方面可借鉴井冈山干部学院、延安干部学院、浦东干部学院等几所干部学院的现场教学经验，精心设计，先试点、再推广。二要加大师资队伍建设力度。建立每年淘汰10%和新聘10%教师的动态平衡管理机制，必修课与选修课均可动态地选择教师，并加大投入力度。三要充分利用校内、外资源，开展教学基地建设。尤其可在校内建立几个现场教学基地，结合运用交互式教学，组织教师定点讲解。四要将党性教育摆在首位。五要在授课中把灌输与需求有机地结合起来，坚持大部分搞灌输，但也要解答学生成长成才中的困惑，满足与适应学生需求。