年门诊量12万余人次、出院病人逾8千、年手术量近8千台、平均住院日4.34天……湘雅二医院眼科的临床工作可以说非常繁重。然而，在繁重的临床工作之外，科室的科研工作也取得了可喜的成绩：2013年，获国家自然科学基金项目7项，国家行业专项2项，湖南省自然科学基金2项，发表SCI文章18篇，获得省医药卫生科技进步二等奖。

“成绩背后是科室每个人贡献的光和热，凝心、团结、聚力，像雁阵那样前行。”科室主任、首届湘雅名医唐罗生教授喜欢用“雁阵”来形容他们的团队。

他说，每年秋冬季节，大雁成群结队地从西伯利亚向南迁徙，飞到我国的东南沿海过冬，第二年春天又长途跋涉地飞回西伯利亚产蛋繁殖，单程就达几千公里。小小的雁为什么能飞行这么久的时间？能飞行这么远的距离？科学的解释是：雁借助队列抵御气流的阻力以提高飞行速度；同时共同振翅形成向上的合力以减少能量的消耗。也就是我们通常所说的“团队精神”、“集体的力量”。飞翔的雁阵把“人”字写在天空上，这足以让作为人类的我们深思。

唐教授为这一“雁阵”深感自豪：5个专科并设有专科主任、4名博士导师，有8人为全国眼科各相关学组委员（几乎涵盖眼科所有专业）；而更为欣喜的是在全国崭露头角的均是45岁以下的年青专家。有教育部跨世纪人才2人、中南大学升华育英人才一人，获得国家自然科学基金青年项目5人。45岁以下医生中有20人具有出国留学经历。

怎么发挥集体的力量？作为“头雁”，唐罗生教授认为，文化是关键，要讲正气，讲奉献，提倡团队意识，讲究协调配合，科室忧患共担，科室成果共享，让人人都能看到自己的希望，让人人都能找到自己的位置，让人人都觉得自己在科室里很重要。

这一年，在大家的共同努力下，2013年中南大学湘雅二医院眼科以全院排名第二获得了7项国家自然科学基金项目（其中面上项目5项）。这是继去年获得4项国家自然科学基金项目基础上取得的又一骄人成绩，同时今年还获得了国家行业专项2项，湖南省自然科学基金2项。总科研经费近800万元。实现了所有在职正高均具有博士学位，发表SCI文章18篇（最高IF值7.83），获得省医药卫生科技进步二等奖，开始与澳大利亚弗林德斯大学的实质性合作；副主编统编教材一部。出国留学一年以上经历的医生达到27位。

“一个人也许可以走得快，但一群人肯定可以走得更远！”回顾当选“湘雅名医”一年来的历程，唐罗生教授不仅给了他个人荣誉，也给了整个团队强大的激励。