本网讯 (通讯员:唐静) 变“年级管理制”为“学院管理制”，这是今年医学教育和管理改革的一项举措。目前，医学口各学院学生管理干部的调整已基本完成。为了让这些新晋升管理干部尽快适应新工作，6月16日，学校在科教楼一二会议室召开会议，对其进行岗前指导。校党委书记高文兵、副书记高山、校长助理蒋建湘，以及医学口各学院的主管领导参加培训会。会议由党委副书记高山主持。

根据学校机构管理改革方案，从今年开始，医学生管理模式由年级管理调整为学院管理，调整后，医学生实行“6+1”的管理模式，即：6个医学二级学院和湘雅医学院共同管理医学生。各医学院系主管学生工作的人员和机构均相应进行调整。

会上，高文兵书记指出，此次调整旨在增进医学生与学科专业的联系，优化医学生教育管理服务，提高医学生的归属感。

对于即将走马上任的干部，高书记提出三点要求：第一，要讲政治、顾大局。要对党组织以及自己的工作要有一个正确的、清醒的意识。不仅勇于担担子，而且善于做工作。第二，要明确定位，发挥作用。在日常工作中，要履行好自己的职责，做好分内之事；在院领导班子里，要起到辅助、配合、协助的作用，共同做好学院工作。第三，明确职责，做好党务和学生工作。在学生工作中，要树立起服务意识，作为“大哥哥”、“大姐姐”给学生以爱护；在党务工作上，要在岗位中坚守本职、推陈出新，完善工作机制、提升工作水平，做到“日常工作要看出来，关键时刻要站出来，利益面前不伸手，困难面前不后退”。

高山副书记就目前的医学生管理工作进行了布置：首先，按照学校要求，认真做好医学生管理体制机构改革的交接工作，确保人员、组织和管理全方位到位；其次，全力做好当前的维稳安全工作，在给予学生关心、爱护和激励的同时，也要加强管理；再次，做好毕业生工作，注意对毕业生行为的规范，做好毕业生资料的交接和保管工作；最后，做好毕业生离校、期末考试等各项学生管理和服务工作。