本网讯 (通讯员:陈祖雪) 兵马未动，粮草先行。一年一度的迎新在即，承担大量迎新工作任务的后勤保障部，未雨绸缪，对每一项工作每一个细节检查整改到位；众擎易举，尽每一份职责每一颗爱心做足迎新准备，在迎新工作中展现新形象，彰显新作为。

适应新变化，做出新常态

历年迎新，是后勤部门的常态工作之一。但此次迎新，是后勤保障部组建以来的第一次。后勤保障部7月份正式成立，下设的6个新中心承担着大量的迎新工作任务。在各中心机构、人员、职责范围尚未完全调整到位的情况下，面对难得的长假，主管校领导朱学红副校长带头值守学校，坚守岗位；全体职工不敢有丝毫放松，各司其职；新到任的6位中心主任不唱“独角戏”，“并非一个人在战斗”。暑假期间，后勤保障部将迎新工作细化，责任到岗、到人，把常态工作做实做新：完成学生住宿搬迁与调整，对2100多间新生宿舍进行全面清理，维修或更新家具、门窗门锁灯具等，准备6800套新生卧具，全面整治校园环境，配合办理火车站、火车南站校外迎新站点的设置，清理、补充迎新必备物资等等；大家齐心协力，保证暑期平稳过渡，确保各项迎新准备工作开展正常有序。

采取新对应，打造新亮点

今年学校迎新工作相对有许多新的变化与要求，而各中心之间管理职能、权责调整尚待适应。为积极适应新变化、新要求，保证将各项迎新准备工作做到位、做充分，9月3日、5日两个下午，朱学红副校长带领后勤保障部班子成员及各中心主任对各部门开学迎新准备工作进行了检查。朱副校长深入到6个校区37个工作点，涉及食堂伙食质量价格卫生、超市食品保质期、公寓安全、教室卫生及桌椅好坏、校园管理及卫生死角、破损路面、施工现场安全、幼儿园等等，检查细致入微;她怀着父母之心处处留意，如在宿舍厕所试拧冲水闸，感觉女生拧起来会太紧不方便，要求今后逐步换成水龙头，对学生关爱有加；关注杂乱堆物及棚屋防火安全，要求立即清理能拆即拆，强化安全第一；对发现的问题提出具体的整改要求，强调将问题一一列出清单，落实责任人，限期整改，当即确定督查人员与完成时间，未按要求整改到位的，则严厉追究责任并予以处罚，注重检查实效。

暑期，后勤保障部已对铁道学生四食堂、梅岭餐厅、湘雅老校区学生食堂、校本部学生二食堂等进行改造，添置2台新交通车，安排为新生宿舍安装空调1200台，为老生寝室安装空调650台，尽力改善后勤服务环境与条件；几经与火车站票房协商，特别申请在升华餐饮楼安装了2台自动取票机，为家长返程取票提供快捷服务。朱副校长要求迎新期间，大家要用心做好迎新点搭建与接待、咨询服务、车辆安排、食堂餐饮、免费粥与开水供应、水电供应、环境保洁、床品发放、家长住宿接待等工作。

形成新特色，作出新贡献

后勤保障部成立不足2个月，“甲乙双方” 血融一体，不推逶，不懈怠，已呈现出了良好的改革发展势头。迎新工作是后勤保障部新学期、新机制下承担的第一项中心任务，在出色完成迎新工作的同时，全体职工在校领导的指引下正积极思量，将按照新的管理体制要求，科学制订后勤保障部改革方案，确保后勤管理、服务及经营工作高质量、高效有序运行；抓住新机遇，充分发挥新体制、机制优势，形成后勤服务新特色，提供坚强有力的后勤保障，为学校发展作出贡献。