本网讯 (通讯员:谢青芸)12月9日上午，学校在科教楼二会议室召开学院教授委员会主任座谈会。校长张尧学、常务副校长黄健柏、相关职能部门负责人及各二级教学科研单位教授委员会主任参加了座谈。常务副校长黄健柏主持会议。

人事处处长郭学益首先介绍了学校实施综合改革以来学院教授委员会的总体情况。他指出，学院教授委员会是学校实施民主管理的重要抓手，意在通过教授委员会，激活教授们参与学院和学科管理的意识，发挥教授自觉自愿治院治校的作用，推进共同管理和学术自由、科学决策和民主协商、依法治校和信息公开，从而形成教授治校的良好氛围。

各学院教授委员会主任就所在单位教授委员会的运行情况展开了热烈的讨论。总体而言，教授委员会广泛调动了教授们参与民主治校的积极性，为教授们在学术活动中发挥领导和决策作用搭建起平台，使教授拥有更多的话语权和决策权。教授委员会与学院教职工代表大会、学院党政联席会相互合作，共同为学院发展发挥了积极作用。但在运行过程中，仍然存在一些问题，如部分学院教授委员会内部结构不够合理，各学科委员的比例不够协调，导致决策不够公平；个别委员工作不够积极，未切实履行好工作职责；部分学院教授委员与党政的相互沟通不足。

校长张尧学在讲话中指出，学校是培养人才之地，提高学院学科与学术的发展水平是培养优秀人才的前提，学院教授委员会是促进学术公平，促进学院学术活动与学科建设有序开展的坚强保障。学校赋予了学院教授委员会三个主要权力：人事权、职称评审权与绩效分配权，教授委员会应该将这三个权力运用好，推动学科建设，推进学院发展，让大家有尊严的生活在阳光之下。张校长同时指出，学院教授委员会应当进一步加强与院党政联席会的沟通，委员们应该学会讲道理、民主协商、群策群力，共同将学院教授委员会做实，做好。