日前，我校首批招收的企业博士后何云顺利完成博士后科学研究工作并获得全国博士后管理委员颁发的《博士后证书》。何云博士是我校机械工程博士后流动站与株洲硬质合金集团有限公司联合培养的博士后科学研究人员。我校与企业联合培养博士后的成功标志着我校博士后工作迈上了一个新的台阶。

与企业联合培养博士后制度是国家人事部、全国博士后管委会为推动我国博士后工作为经济建设服务而采取的重要举措。企业与高校联合招收优秀博士毕业生到企业做博士后，由高校设站专家与企业有关专家组成联合培养小组，充分发挥博士后流动站设站单位在理论指导、实验分析和企业在资金保障、实践条件上的优势，承担并实施与企业发展直接相关的科研课题，为企业开发具有自主知识产权的高新技术及产品并带来长远的经济效益和社会效益。同时对高校科技成果的产业化及在高校企业寻求应用型课题起到促进作用，企业博士后制度架起了高校与企业之间的桥梁。

何云博士在博士后期间所承担的“硬质合金可转位刀片槽型优化设计”课题是株洲硬质合金集团公司国家经贸委立项的“硬质合金工具先进工具材料关键制造技术研究”重点技术创新项目，其研究成果直接应用于株洲硬质合金集团公司新建的投资近4亿元的钻石工业园“高性能精密硬质合金可转位刀片及配套刀具工程项目”，该课题是我国硬质合金领域一项开拓性的应用技术研究。何云博士在我校机电学院谭建平教授及有关专家的指点下，大胆创新，提出了新的设计理念；创建了三维槽型设计模型，其中包括槽型设计切削理论、槽型研究的实验技术和槽型曲面造型和加工技术三个核心内容。解决了如何建立模型的关键问题，提出了株洲硬质合金集团公司P类刀片槽型优化设计的方法。独辟蹊径地建立了槽型研究开拓性基础工作平台，自行研制了10种新槽型硬质合金可转位刀片，获得专利3项。何云博士圆满地完成了博士后研究工作并赢得了学校和企业的高度评价。

我校目前正与柳州华锡集团、柳州五菱汽车集团公司、湖南湘泉集团、福建晋江高新开发区等多家企业联合培养博士后。并与三一重工等多家企业集团签订联合招收企业博士后研究人员意向。