防治“典非”传播，医院责任重大，湘雅三医院院长黄祖发在布置抗击“非典”战役中，指出医院是这场战斗的前哨阵地，每一个人都要当好侦察员、警卫员、战斗员和宣传员，决不在防守范围内漏掉一个疑似病例。

为落实四“员”职责，医院成立了“非典”防治工作领导小组，形成了预防、排查、宣传、培训及疫情报告等严密的网络组织系统，使该项工作责任明确、措施严谨。

质控科王丽军每天早晨5点30分以前必须赶到医院，做好院内环境质量的监测，在两个小时内，她要到备料室采集空气、物表等样本回来做无菌培养，通过监测，限制院内细菌的超标数量，以减少环境对人群的易感因素。从4月21日起，医院实行院长24小时值班制，几天来，黄祖发院长没有好好合过眼，《“非典”防治指挥部》的牌子就立在院长办公室的门口，每天人来人往，这里刚协调完工作，那里就接着汇报情况，听说一位受监控的疑似病人闹着要出院，院长指示病房一定要强行控制留观，不得有任何疏忽。为了做到万无一失，院长说，对没钱治病的疑似病人，就是医院贴钱治疗也要留住他。门诊医生处于接触病人的第一线，是最直接的“侦察员”，医院通过实行门诊首诊责任制，使每一个医生都保持高度的警惕性和责任心。

同时，医院督查组每天到各处现场检查，落实公共场所消毒、病室管理等方面的防范举措。在实施“非典”防治责任制中，院长下了死令，干部失职开除公职，医生失职吊销执照。党委书记郑兰香不顾生病，每天拖着吊针瓶开会，布署各项工作。抗击“非典”，无疑是一场没有硝烟的战争。

医院是流动人口较集中的地方，排查“非典”的工作量，门诊一楼大厅里，专门负责接待发热待查病人的导诊护士张秀红，不停地忙着为病人测体温，并进行分类疏导。对那些暂时已经排除传染可能性的病人，她还要不断地做好病情追踪。医院不仅有来自各地的病人、陪护亲属，还有大量为病房提供后勤服务的临时工、基建民工等人群，为了不留任何“死角”，医院都要对他们进行“地毯式”的排查，每天排查量达4000余人次。医院传染科是此次防治“非典”的重要前线，并成为受到严格监控的“禁区”。现在这里共住进了16名发热待查病人，原来的传染病人己被动员转移到其它医院，传染料被改建成发热专科病房，严格采取隔离措施，以防止病人交叉感染。在这里工作的医务人员受感染的危险性也最大，急诊科副主任杨季和护理部副主任丁四清受命于危难，紧急抽调到该病区全面负责工作。这几天，他们一边要做好病人的留观治疗，一边还得完成病房的分区改造，每天要工作到深夜才能回家。护士廖小友是哺乳期的母亲，家中的婴儿还嗷嗷待哺，但在这场防治“非典”的战役中，她硬是在病房干了几天没有回家。在这里，没有一个医务人员退缩，每一个人都是坚守阵地的战斗员。

在“非典”防治的宣传及培训方面，医院也不遗余力，在省内最先主编出版了《非典型性肺炎防治手册》，发给全院职工，并推荐给社会；医院门诊区和住院区都开辟了“非典”防治常识宣传栏；医院在对医务人员、学生及职工全员培训的基础上，举行卷面考试，人人过关。同时，医院对全院职工也采取了严密的保护举措，给每人送发了口罩、体温计、中药口服煎剂、消毒液等防护物品。眼下，在湘雅三医院，抗击“非典”，做到了全员参与，群防群治。