2月18日，学校党风廉政建设责任制领导小组副组长郭乃正书记组织召开会议，对在1月2日至12日全校39个二级单位在2003年党政班子及成员党风廉政建设责任制工作情况进行的考核评估做了全面总结。

校党风廉政责任制领导小组办公室以落实党风廉政建设责任制为龙头，全面推进党风廉政建设，是学校近几年来党风廉政建设中的“重头戏”。为进一步落实此项工作，依据湖南省高校工委的文件精神，学校党风廉政建设责任制领导小组于1月2日至12日对全校39个二级单位在2003年党政班子及成员党风廉政建设责任制工作情况进行了考核评估。考核结果表明：“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的党风廉政建设工作体制和机制在我校正发挥良好的作用，绝大多数党政领导班子和党政领导干部能够认真履行党风廉政建设中各自的责任，团结带领教职员工为实现学校的发展目标辛勤工作，体现了学校中层党组织的凝聚力和战斗力，绝大多数党员领导干部在群众中有较高的威信。主要体现在以下几个方面。

党委重视，党政班子成员廉政责任意识普遍增强。各单位党委重视党风廉政建设，对党政班子及其成员的廉政建设责任进行了明确和分解， 党委行政及班子成员能认真履行职责，将党风廉政建设工作与教学、科研、医疗、管理等工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。绝大多数领导班子成员能够严格要求自己，带头勤政廉政，能干事，不怕事。相互间沟通多，协作好，普遍提高了执行责任制的自觉性。

结合实际 落实责任 开展了廉政建设的各项工作。一抓源头治理。各二级单位比较普遍重视制度建设，制订或完善了《财务管理制度》、《人才引进工作条例》、《党政联席会议制度》、《来客接待暂行办法》等，并严格按照这些制度处理事务。制订《院务公开工作的实际意见》，积极推行院务公开这些系列制度，强化了各单位领导的党风廉政建设领导责任意识，为确保责任到位，制约权力的滥用起到了积极的作用。二重廉政教育。各单位在落实责任制的过程中，及时传达学校有关文件精神，通过院务会、党政联席会、中心组学习会、民主生活会等形式以“勤政”、“廉政”为内容开展学习教育。党风廉政教育的效果不断增强。三讲监督制约。各单位领导班子及成员增强了接受组织和群众监督的自觉性。在积极推行院务公开的过程中，定期或不定期地向单位职工报告有关工作情况，比如每学期或年度向职工公开一次单位财务状况等，在学校整个仪器设备和大宗物资采购，基建修缮管理过程中，多数单位严格遵循学校规定，主动申办招标手续，开展公开招标，接受学校招标监管办的监督。校机关有关职能部门认真落实学校党风廉政建设责任制的各项规定，在三项招标、招生录取等方面，做了许多积极的工作，取得明显成效。倡民主管理。绝大多数单位班子坚持集体领导，民主集中的原则，对本单位的教学科研管理、财务管理、人事调配及岗位津贴发放等事项，都通过教授委员会、职工大会、公示等办法透明公开的进行。班子严格执行民主集中制，积极开展批评和自我批评，统一思想认识，增强相互理解和信任，共同搞好本单位的工作。许多班子有针对性地开展了专题民主生活会，促进了班子建设。

遵守规定，领导干部廉洁自律做表率。各单位领导班子及成员认真落实廉洁从政的有关规定，在工作中坚持做到“四个结合”，即：领导干部廉洁自律与转变作风相结合，坚持自律和他律相结合，贯彻上级机关各项规定与解决部门存在的突出问题相结合，领导干部廉洁自律与源头治理相结合，强化了领导班子及成员的廉洁自律工作。许多单位的领导班子遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，制止奢侈浪费的行为，把有限的资金用于单位发展和改善教职工工作生活条件上。班子成员严格要求自己，在用车、公务接待等有关利益问题上，能按照廉政规定办理。有些单位的领导干部因公外出，基本上都是坐公交车，必需的招待餐费用也是从自己的科研经费中支付，减少单位的经费开支。各班子成员认真填报领导干部收入申报表等，协助校纪委完成廉洁自律的有关工作。

与会同志还对下一步怎样抓好廉政责任制建设提出了很好的意见和建议。