11月12日到13日湘雅二医院举办了中层管理干部学习班。邀请了我校胡铁辉副校长，我校商学院吴金明教授，省卫生厅陈卫红处长就中层干部的管理技巧、我国卫生改革的形势等作了专题讲座。学习班历时两天，近300人参加了培训。

吴金明教授首先作了题为《以人为本与人文关怀》的讲座。他从人的需求出发，对人性进行了深刻分析。着重对准确判断人性，开展人文关怀进行了阐述。人性化管理就是针对不同人性的人群采取不同的管理方法。通过人性化管理努力营造亲情化的氛围，培育、激发人的正确人生观和世界观，启发人的自觉行动，从而增强职工的责任感、使命感，调动人的潜能，提高工作效率。省卫生厅医政处陈卫红处长从医疗改革的现状出发，提供了许多政策信息，分析了医院改革的方向。指出了在医疗卫生改革大潮中的医院应对措施。胡铁辉副校长的重点讲了如何做好人才的工作。指出在改革发展的新形势下，医院要紧紧围绕医疗、教学、科研实际，依靠党的领导，要加强正确的思想引导，高度重视和开展行之有效的思想政治工作。在医院发展中，抓经济效益的同时也要重视社会效益。要坚持实事求是量力而行、集中精力干大事和坚持民主集中制的原则，要树立职工是主人，领导就是服务的观念。医疗质量和水平是医院发展的基石，稳定是医院发展的前提条件，每个职工都必须居安思危。医院党委刘伏友书记和尹邦良院长结合医院的发展实际，在学习班上分别作了《医院发展的现状与对策》、《医院发展面临的机遇与挑战》的报告，深入分析了医院发展面临的形势、存在的困难。面对挑战和机遇，要深化改革，充分挖掘人的潜能。每位干部和职工要爱岗敬业，脚踏实地努力工作。

会议期间，2个党支部和6个科室代表分别从医疗、科研、党务、行政管理工作的创新方面介绍了做法及经验。他们精彩的发言赢得了听众们的热烈掌声。在分组讨论时大家分析、查找当前医院管理中存在的问题，提出了解决问题的建设性意见。医院党委刘伏友书记对学习班作了总结，布置了当前的主要工作。他希望全体干部通过学习提高综合素质和管理水平，创造性地开展工作。建设一支坚强团结，高素质的干部队伍，一心一意为医院新的发展发挥自己的光和热。