12月10日，西部矿业股份有限公司在我校设立“西部矿业定向奖学金”。这一除军队以外首家用人单位在校设奖之举，旨在呼唤更多有志青年前往西部服务并建功立业。校党委副书记徐建军、西部矿业人力资源部经理王景光出席签字仪式并在协议书上签字。学校相关部门和学院的有关负责人、学生代表参加了仪式。

党和国家一向鼓励青年学生到西部和基层单位就业，以促进西部地区的开发和建设。我校由此专门设立了“优秀毕业生奖”、“志愿支边奖”、“志愿支援国防建设奖”、“志愿服务西部建设奖”和“国家重点单位就业奖”五大奖项。此项工作曾受到中宣部、中组部、教育部、团中央组织的专题采访，产生了很好的社会效果。

据悉，西部矿业股份有限公司具有大型矿山开发、管理、技术、人才等方面优势，是青藏高原上唯一的大型有色金属采、选、冶联合企业。该企业非常重视对人才的培养和引进工作，此次在校设立的“西部矿业定向奖学金”，每年以不低于10万元的资金资助和奖励10名家庭条件困难、学习刻苦、并有志到西部矿业就业的在校学生。奖励的对象为地质工程、冶金工程、矿物加工工程、测绘工程、采矿工程、安全工程专业正式注册的本科二、三、四年级学生和研究生，奖励额度每人为2万元人民币。为严格评比，协议还对奖学金评选的有关工作做出了明确规定。

徐建军副书记认为，协议的签订不仅缓解了西部矿业人才引进的后顾之忧，也为企业未来发展提供了人力资源库。对于学校来说，这种“订单培养”方式拓展了就业渠道，缓解了部分毕业生经济和就业压力。这种人才培养和使用的模式必将有利于学生创新创业精神和素质的形成，将为我校建设创新型大学起到良好的促进作用。王景光经理对合作充满信心，希望合作长期进行并能在多个方面开展。