为了推进我校建设创新型大学的核心竞争力，加强世界创新领域的学术交流， 3月9日上午8：30分，商学院“创新创业论坛”邀请惠普公司高级资深顾问、国际学习型组织协会高级研究员Dennis Sandow(丹尼斯•萨多)、台湾中央大学资深教授宋铠先生在国际报告厅为大学生作了精彩的学术报告。报告会由校长助理、商学院院长陈晓红教授主持。商学院本科生、研究生、MBA学员和部分老师共400余人参加了报告会。

萨多先生致力于社会行为 (Social action)这一反思方法的研究。在题为《社会行为研究(Social action research)》的报告中，他深入浅出地阐述了社会行为研究所揭示的社会关系网络，以及如何导致知识、创新、价值以及经济、社会和生态的演进的系统理论。他认为人要遵循自然规律，在自由、放松、愉悦的情况下才能发挥才能，在组织生活中要有“爱 (love）”的精神，即协作精神，“理解、沟通、欣赏”的惠普企业文化理念体现了这一精神实质。同时，丹尼斯•萨多 (Dennis Sandow)先生作为国际学习型组织协会的研究人员之一，他介绍了创新学习型组织的核心思想：“超越自我、心智模式、团队学习、共同愿景、系统思维”，他指出这种学习型组织的缔造不是最终目的，重要的是通过迈向学习型组织的种种努力，引导一种不断创新、不断进步的新观念，从而使组织日新月异，不断创造未来。报告会期间，萨多先生认真热情地回答了师生们提出的问题。

宋铠教授以提问讨论、互动交流的方式延续了丹尼斯•萨多的学术讲座。在回答同学们提问的过程中，对企业核心竞争力的有关问题作了通俗易懂的讲解，他认为企业的核心竞争力就是一个企业区别于其他企业的不同特质，企业要增强竞争力一定要努力降低成本，使自己的产品具有差异化（即创新），利用比较优势获取客户。同时他提出要进行价值创新，“越看不见的东西越值钱”，要发现顾客都没有发现的需求领域，这样企业才具有生命力。宋教授深入浅出、引经据典、风趣幽默的讲解得到了同学们的阵阵掌声。

报告会时间持续近四个小时，报告厅内时时响起热烈的掌声。同学们在讲座结束后纷纷表示听后受益匪浅，希望今后在校园里能参加更多这样高层次的学术报告会。我院信管专业肖连杰同学谈到“报告会非常精彩，感受颇深，我做了详细记录，回去会认真思考并总结其中的精髓。”下午Dennis Sandow教授和宋铠教授还在商学院会议室与师生进行了座谈。