二级学院党政班子换届后工作状态如何、二级学院贯彻落实2006年校党政工作要点的情况怎样，以及二级学院如何制定好“十一五”发展规划等，3月16日上午，校党委书记李健带着这些问题到文学院进行工作调研。文学院院长、博士生导师欧阳友权教授代表文学院汇报了新班子到位后的工作思路、文学院的发展规划以及2006年的重点工作。文学院党政班子成员参加了座谈会。

李书记听了汇报后发表了重要讲话。他说，文学院的发展思路很清晰、很务实，新班子的工作状态很好，是一个团结奋进的班子。学院确定今年要抓的三件大事不仅符合学校总的发展要求，而且也切合学院的实际情况。在此基础上，李书记作了三点指示：

第一，要抢抓机遇。李书记说，创新型国家建设昭示着人文社会科学发展的春天，党和国家已经制定了繁荣社会科学的规划；创新型大学的新定位，对我校人文社会科学的发展提出了新的更高的要求。学校已经成立了人文社会科学处并即将召开校首届人文社会科学大会。所有这一切，都为文学院以及全校所有文科学院的快速发展创造了前所未有的机遇。机遇稍纵即逝，机不可失，失不再来。我希望文学院的师生们要抢抓机遇，增强紧迫感和使命感，利用一切有利条件实现跨越发展。

第二，要狠抓特色。李书记说，中南大学发展文科不能走老牌综合型大学的老路。跟在别人后面亦步亦趋，没有出路。要走特色发展之路。文学院要根据自身实际，有所为有所不为。文学院确定的积极发展网络文学和文化产业的思路很有新意。最近有一部叫《蓝海战略》的书很风靡。这本书的核心思想就是强调不要拘泥于与老牌对手硬碰硬的蛮拼、硬干，而是要另辟溪径，开辟新的市场和盈利空间。文学院发展的文化产业把文化与和经济结合起来，网络文学把信息科学与传统文学结合起来，走出了一条新兴的发展文学院的路子。这就是实施蓝海战略。文学院即将成立文化产业品牌研究中心，这很好。不做泛泛研究，而侧重文化的品牌研究，这就有了自己的特色。文化产业品牌研究中心要办成开放的中心，要积极争取省政府的支持。我会建议校规划发展部把这个中心的发展纳入中南大学科教兴湘行动纲要中去，争取省市的支持；中心还要争取企业的支持。离开了文化品牌企业，这个中心的发展就会受到局限。

第三，要狠抓人才。李书记说，文科学院的发展，人才尤为重要。文科主要靠什么？最主要的是靠人才。这与工科、医科还不完全一样。工科、医科除了人才外，还要有一流的实验设备。但是文科的发展对硬件的依存度没有那么高，人的因素发挥着更大的作用。在文科领域要占有一席之地，关键是要有影响力的人物。文学院党政班子要真正把人才作为学院发展的第一资源。要重视现有人才的培养和使用，把现有人才送出去培养。学校将加大资金投入力度，支持优秀青年教师到国内名牌大学去进修或攻读学位，提高他们的综合素质，为他们的成长与发展搭建平台；同时还要重视人才的引进。引进人才要求领导班子要有宽阔的视野、宽广的胸怀，要敢于引进尖子人才，特别是要敢于引进比自己强的人才。外用内培，双管齐下，才能建设一流的具有创新意识和能力的高水平师资队伍。

李书记特别指出，虽然文科的发展还有些困难，但是总的发展态势是，学校对文科的发展越来越重视。科学发展观，核心是两条：一是以人为本，二是协调发展。我们落实科学发展观，也必须从战略高度重视文科与理工医的协调发展。希望文科的同志奋发图强，抓住机遇，加快发展，为建设创新型大学做出贡献。