7月24日，湘雅三医院举办了首次中层干部培训班，59名新任职的中层干部参加了培训。培训班由院党委副书记吴希林主持。

院党委书记卢捷湘在讲话中围绕“中层干部在医院‘三个坚持、三个建设’中怎样发挥骨干作用”这一主题，从理论修养层面上给干部们上了一堂政治课。他指出，作为一名中层干部，要有高度的政治敏锐性与鲜明的政治立场，要有开阔的胸襟与务实精神，要正人先正己，以身作则，全心全意为人民服务。

湘雅三医院院长孙虹在中层干部培训班上说，“领导是决策者，中层干部是医院管理的中坚力量。我们要提高管理水平，就要让中层干部大胆管理好医院！” 。孙虹院长从医院发展的实际出发，着重从行政角度对中层干部如何适应医院未来发展的需要给予了指导。他说，新干部要勇于开创新思路、制定新规范、形成新气象、做出新贡献。他还强调了工作纪律和规章制度的重要性，医疗、科研科室管理人员要重视质量、安全、服务，行政后勤管理人员要将管理细化，提倡高效节约、服务一线。他指出，院领导把握医院的发展方向，而中层干部是医院管理的中坚力量，他们的管理水平直接影响医院发展战略的实施。

在学习班上，该院党委副书记、纪委书记罗爱静就《中层干部如何加强廉洁自律，坚持党风廉政建设》为题做了专题报告，要求大家认清形势，加强修养，严明纪律，切实推动医院各项工作的制度化和规范化。吴希林副书记通报了《医院管理部门工作考评办法》的主要内容，并就中层干部如何按照该办法提高管理水平提出了建议和要求。

校办高山主任为大家讲解了公文处理的原则和方法。整场培训持续了一个上午，尽管周末炎天酷暑，大家始终精神抖擞，聚精会神地聆听和领会培训的内容。

下午，中层干部分成三组对培训内容以及《医院管理部门工作考评办法》展开了热烈讨论，纷纷献计献策，为进一步完善和细化考评办法提供参考。