12月19日下午，评估组副组长、北京科技大学校长徐金梧教授和东北大学巩恩普教授在三办201会议室召开我校学术带头人座谈会，我校人事处有关负责人和部分二级学院学术带头人参加了会议。

徐金梧教授说：北京科技大学和我校有着密切的联系，中南大学这些年发展非常迅速。大家可以采取交互式的谈话，共同探讨一些问题。徐教授和巩恩普教授就学科建设、课程设置、教师队伍建设等问题和与会人员展开了探讨，特别是就青年师资队伍的培养和人才引进问题进行了交流。我校机电学院、冶金学院、文学院、资源安全工程学院、数学院、物理院、信息院等学院的学科带头人纷纷介绍了各自的做法和经验。大家普遍认为，青年教师队伍的建设一是要靠“传帮带”，例如老教师带新教师，结对互帮，建立课程负责人制等，二是严格教学管理，提高教学要求，课程需要通过评估，新教师一定要经过考核才能上岗，上岗不合格就下岗进修；三是政策向教学倾斜，以求让老师们安心教学，乐于教学。就人才引进问题，大家的一致看法是：学校的博士化工程有效地提高了师资整体水平，而学校人才引进政策力度的增大保证了师资队伍水平的稳定和提高。

徐金梧教授和巩恩普教授在与学科带头人代表交流后说， 中南大学很多经验值得学习和借鉴。