7月2日上午8：30，随着考试铃声的响起，校本部科教大楼北楼内外一片肃静，备受关注的我校首次综合评价录取面试工作正式开始，综合素质评价首次纳入招生考核范围。首次试点将面向湖南省内招收１５０名考生。

    据招生办主任付刚华介绍，从6月26日开始报名至29日报名结束，共有1100多名超过本科一批线20分的考生报名，有效信息961人，最后根据考生报名情况，按照入围人数和报名人数1：2的比例，审核确定300名考生进入面试。昨日，入围考生已到校报到，并参加了学校组织的综合素质评价考前培训会。

    此次综合素质评价采取“多站点考核”、“面试”等形式。入围考生将按文科类和理科类进行分组。每组考生要依次参加包括“道德素质、心理素质、科学素质、审美素质、人文素质、社交能力、创新能力、语言能力、个性特长、公民素养”等10个站点的综合考核。

    每个站点“考官”是由学校在专家库中随机抽取的2名专家组成。考生的高考文化成绩和此次综合评价考核的成绩构成综合评价成绩。我校将依据考生的综合评价成绩、专业招生计划和专业志愿，分科类择优确定考生录取资格和录取专业。考核成绩、拟录取考生名单及拟录取专业将于7月5日在“中南大学招生在线”网站公布。

    此次我校首开全国先河，综合评价录取考生，受到社会和考生的广泛关注。不少考生在参加完面试后对综合评价录取这一新办法和考核内容表现出强烈认同。他们认为，这种招考办法不仅仅是给自己多提供一次上大学的机会，而且有了一个综合展示的舞台，今后将更加注重自身综合能力的培养。

    据了解，考题灵活、有趣，不设标准答案，限定3分钟作答时间，考察应变能力。这种不唯考分，注重能力的评价方式让考生更充分地展现自身才华。