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图书馆召开首届二次教代会工代会

来源:图书馆 点击次数:次 发布时间:2007年11月19日 作者:李丽峰

图书馆首届二次教代会工代会,10月16日下午在校本部图书馆报告厅举行。来自全馆各部门的55名代表肩负全体职工的重托,满怀喜悦的心情,以主人翁姿态共谋图书馆发展大计。

陈启元副校长到会作重要讲话。他指出,我校在数字图书馆建设上,花最少的钱办成了最好的事;近2年图书馆工作进步显著,但图书馆在学校工作中还未得到应有的地位,大家要继续努力,要有为才有位。

校工会副主席梁旭如到会祝贺。他号召图书馆部门工会要围绕学校的中心工作,最大限度地调动和发挥职工投身建设创新型大学的积极性,把图书馆部门工会建设成为的全馆的教职工之家。

代表们认真听取和审议了张曾荣馆长作的题为《认真学习贯彻党的十七大精神 努力开创建设高水平大学图书馆的新局面》的工作报告,一致认为:近2年来,图书馆在提高服务质量和服务水平 ,增加馆藏文献信息资源,改善环境和服务设施,加强数字图书馆建设和延长开馆时间等方面取得了显著的成绩,但是,我馆的各项工作还远不能适应建设创新型高水平大学的需求,我们一定要通过认真学习贯彻党的十七大精神,努力开创建设高水平大学图书馆的新局面。

报告指出,当前我们迫切需要加强先进的图书馆文化建设,先进的图书馆文化是图书馆持续发展的精神支柱和动力源泉,是图书馆核心竞争力的重要组成部分。人是高水平大学图书馆建设和发展最关键的因素,图书馆员的素质是文化建设的核心。我们要在加强图书馆文化建设的同时,进一步完善规章制度,引入竞争机制,使每个人都有责任感和紧迫感,要在提高服务质量、服务水平和改善服务态度方面有所改进、有所作为,并建立物质激励和精神激励相结合的激励制度,最大限度的激发馆员的潜能。

报告认为,当今信息时代,以服务为核心工作的图书馆正面临着历史性发展机遇和新的挑战。人们评判一个图书馆的水平,已不再仅看其建筑和藏书规模,而是看其服务质量和服务水平。我们必须创新服务理念,首先要从观念上完成三大转变:一是实现从读者走近图书馆到图书馆走近读者的转变;二是实现从管理者到服务者的转变;三是实现从数量增加型到质量提高型的转变。其次,要将知识导航作为图书馆服务的核心,要改变过去那种被动的文献保存和传递服务,要用信息化带动特色化、个性化的知识服务,力求成为知识信息的管理和推动者。我们要进一步拓宽服务领域,首先为全校重点学科创建一流的文献信息资源公共平台;开展深层次的文献信息跟踪服务;通过举办各种“读书月”、“信息资源宣传推介周”和“优秀服务馆员评选”等活动,创新服务内容和服务方式,切实提高服务质量和服务水平。我们要进一步加强数字图书馆门户网站建设、远程共享平台建设和特色文献数据库的建设,最大限度地发挥我校数字文献信息资源的作用。

会议号召全馆职工以党的十七大精神为指导,大力弘扬求真务实、锐意进取的精神,主动适应新形势、新情况的需求,创新服务理念,积极探索新的服务内容和服务方式,努力提高服务质量和服务水平,为把我馆建设成为与中南大学发展相适应的高水平图书馆而奋斗。

会议还听取了部门工会主席曹礼贵的《工会工作报告》、副馆长杨勇的《图书馆财务工作报告》以及部门工会副主席李清之的《图书馆部门工会财务工作报告》。

与会代表在分组讨论中,畅所欲言,献计献策,提出了许多宝贵的建设性意见与建议。会前代表们还递交了正式提案19份56条。充分反映了广大职工的心声,体现了民主监督、参政议政、维护权益、共谋发展的精神。

会议最后,副馆长杨勇做了《图书馆首届二次教代会工代会提案工作报告》,就代表所提出的提案做了认真答复。大会在完成各项既定议程和任务后,在热烈的掌声中胜利闭幕。


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