“IBM是什么？” “ IBM China 是什么 ?” “世界范围内IT竞争形式如何？” “公司喜欢哪种人才？”“我们应该确立怎样的目标？” 11月17日下午3点，IBM大学合作部高级教育专员周恩昌在铁道校区国际报告厅举办主题为“IBM and YOU ”的讲座，对以上问题一一解答。

“IBM是一个全员创新的企业，IBM追求的是成就客户最大的价值，IBM的社会责任感成就中国最好的企业。”学术讲座上，周先生首先给现场同学简单介绍了IBM的三个企业核心价值观：创新为要，成就客户，诚信负责。

从周恩昌的口中我们得知， IBM的成功来自于每年60亿美元的技术创新投入及众多科学家、工程师不断地技术开拓和创新；来自于与各国政府和企业协同合作、共谋发展，成就各国的价值；来自于投入市场以来保持至今的“零当机”记录……2003年，IBM在全球展开了72小时的即兴大讨论，32万名员工一起在网上就项目未来方向、企业内部建设甚至是人事制度进行讨论，并最终形成了十个创新理念。“IBM希望成为一个全员创新的公司，成为客户首选的创新伙伴”。IBM 中国系统中心是 IBM 全球创新体系的一个重要组成部分，是为中国客户实践创新量身定造的服务平台，1995年起创建IBM大学合作部并在2006年与我校建立战略伙伴关系。“我们希望通过努力，不仅是IBM自己获得成功，更重要的是帮助客户取得成功。”

在介绍完IBM企业核心价值观及其在中国的发展情况后，周恩昌结合经济全球化大趋势告诉在场同学该如何努力，如何让自己与众不同。“如果有个好主意，千万不要停滞超过六个月，要知道这段时间里世界上有3—6人有同样的想法，要么你作用于他人，要么他人作用于你。”周恩昌表示，把创新的想法及时表达，并抓住机遇付诸实践，对于中国学生来说尤为重要。

对于同学们普遍关注的找工作问题，周专员给出了一份麦肯锡咨询公司的研究资料：“在中国高校毕业生中只有10%左右的人适合在跨国企业工作。”他以自己亲身经历提醒同学们在大学里积极培养自己的实用技能和技术技能，包括计算机基本操作、外语口语能力，团队工作能力，包括沟通、管理、协调、谈判、演讲等技能。周专员建议同学们在大学四年要参加一些团队，在其中有自己的地位并对其作出一定贡献。“尤其是对于学软件的同学来说，做一些项目十分必要，从需求分析到代码再到测试，一步一步的进行实践，或参加各种开发大赛，都是锻炼自己的好方法。”周恩昌表示，专业技能加项目开发经验，是当代大学生亟待提高的技能。

报告会接近尾声的时候，周恩昌说：“同学们应该时常问问自己：‘我是谁？我的目标是什么？我怎样达成自己的目标？’找到答案后再为之努力。”目前，IBM与各高校联系日益密切，相信同学们会有很多好的发展机会。”

“大学刚进来的时候，每个人都差不多，但大学出来的时候差别却如此巨大，差别在于每一天每一秒。”最后，周恩昌用一个故事告诫大家“无论你是羚羊还是狮子，每天早晨醒来都必须奔跑。”

此次报告会是我校国家示范性软件学院验收评估活动其中的一项，评估自11月16日至11月18日共持续三天。

附：IBM为“International Business Mechine”的缩写，即国际商业机器公司，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司。

周恩昌，IBM大学合作部高级教育专员。2002年毕业于上海交通大学电子信息与电气工程学院任教，2005年加入IBM公司，负责IBM与华东、华中地区重点高校的合作关系与项目，以及IBM在去年的实习实训项目。