今年是新的《劳动合同法》正式实施的第一年，我校于去年下半年对编制外用工进行了清理和规范，其效果如何？目前编制外用工的状况又怎样呢？记者走访了相关管理部门。

今年以前，我校除附属医院等具有独立法人资格的单位外，共有编制外用工人员2100多人，长期以来，他们在各自的岗位上，为学校的发展建设默默做出着自己的贡献，成为学校员工队伍的重要组成部分。

2007年6月，十届全国人大通过了新的《劳动合同法》，对此，学校领导、职能部门和普通劳动者都非常关注。

据校人才交流中心主任舒习生介绍：在学校统一部署下，校人事处以“依法依规合理用工，系统全面规范管理”为目标，严格依照国家有关法律和湖南省相关政策，对全校编制外用工人员进行了清查清理，共清退违规用工100多人，同时，对编制外人员劳动合同、劳务协议的签定、人员工资、保险、工龄计算、以及编制外人员信息进行了规范管理，建立健全了“用工单位具体负责”、“人事处宏观管理”的二级管理模式，有效维护了学校和劳动者双方的合法权益，构建了和谐良性的劳动关系。

目前，我校除具有独立法人资格的单位外，共有编制外用工人员2000余人，其中，85%的签定了劳动合同；15%的签定了劳务协议，总体用工规模控制在正常、合理的范围之内。