学校举办纪检监察干部培训班
来源:监察处 点击次数:次 发布时间:2008年03月11日 作者:杨昕
3月5日,新学期刚刚开学,中南大学纪委就举办了全体纪委委员和纪检监察专干培训班,系统学习近期以来先后召开的全国教育系统、卫生系统、湖南省纪委、湖南省教育纪工委的纪检监察工作会议精神,为扎实做好2008年纪检监察工作进行理论武装。
中纪委十七届二次全会闭幕后,教育部、卫生部就如何深入学习胡锦涛、贺国强同志的重要讲话,结合行业实际贯彻全会精神,于年初召开了本系统纪检监察工作会议。接着,湖南省纪委召开了九届四次全会,部署落实中纪委全会精神和全省反腐败工作,湖南省教育纪工委也召开了相关会议,对全省教育系统传达贯彻中纪委等上级机关的工作会议精神做了具体安排。开学后,学校党委听取了有关汇报,要求学校纪委将上级纪检监察工作会议精神,迅速向学校纪委委员、附属医院纪委、以及全体纪检监察专干传达,并结合学校实际,就落实会议精神提出贯彻意见。学校纪委举办的这次培训,实际上也是学校纪委在新学期召集的第一次工作会议。
参加培训的纪检监察干部们,认真听取了教育部纪检组长田淑兰、卫生部纪检组长李熙、湖南省纪委书记许云昭、湖南省教育纪工委书记陈曙光等领导同志重要讲话精神的传达,对2008年全国教育系统、卫生系统纪检监察和纠风工作的总体要求,对我校今年纪检监察工作、反腐倡廉建设面临的形势和任务有了新的认识,进一步增强了做好工作的自觉性和责任感。校党委副书记、纪委书记郭乃正,在会上充分肯定了我校2007年纪检监察工作所取得的成绩,通报了单位、个人去年的获奖情况,并结合学校实际,就贯彻落实上级会议精神作了重要讲话。
郭书记指出,对于各级领导讲话的精神,我们一是要深刻领会和准确把握,并尽快向广大党员干部传达;二是要紧密联系本单位实际,认真抓落实,用讲话精神指导实践,提升我校纪检监察工作水平。他说,今后5年,教育部反腐倡廉建设的目标是:基本形成具有教育系统特色的惩治和预防腐败体系,基本建立拒腐防变的长效机制,基本健全反腐倡廉制度体系,初步形成权力运行监控机制,源头治本各项改革不断深入,职务犯罪易发多发的势头得到有效遏制,教育收费行为基本规范,教育行风建设有新的改进,群众的满意度明显提高。今年既是实现这些目标的开局之年,又是推进之年,我校纪检监察工作要紧紧围绕这些目标,围绕学校中心工作来开展。“惩防体系”建设要进一步完善相关制度,重点是已有制度的贯彻执行和认真落实;反腐倡廉教育要分层次,分对象,突出主题,突出重点,要形成“大宣教”格局;廉洁自律工作重点是配合有关部门对在职领导干部企业兼职行为开展专项清理,对“小金库”开展专项治理;查办违纪违法案件要加大力度,有案必查,重点放在所有对外经济活动的回扣问题上;监督工作不仅要到位,还要摆正位置,要选择重点,不要求全,比如招投标,要更多的关注过程是否公平、公开、公正,程序是否合理、合法,要探索采用技术手段进行监督;信息工作全校要有上报的统一渠道和规范流程,各单位要有专人负责,促使我校纪检监察信息工作在2008年上一个新台阶。
郭书记强调指出,围绕中心,服务大局,以改革创新精神抓好反腐倡廉建设,特别要注意瞄准学校不同时期的工作重点,做好服务。2008年是我国改革开放30周年,也是中央纪委恢复成立30周年,国家正在召开“两会”,8月将要举办奥运会。面对新形势、新任务,纪检监察干部要有充分的思想准备,应对新的挑战。要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,切实加强自身建设,要不断提高适应社会主义市场经济体制和改革开放要求的能力,不断提高对领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力,不断提高依纪依法查办案件的能力,不断提高发展党内民主、维护党员权利的能力,不断提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力。今年学校党政主要工作有12项,其中,增强“软实力”是一项新任务。在国家层面,相对于国内生产总值、城市基础设施等“硬实力”,“软实力”是指文化、价值观念、社会制度等影响自身发展潜力和感召力的因素。在大学层面,“软实力”涵括了大学文化力、大学政治力、大学精神力、大学制度力、大学管理水平等要素,我们纪检监察的许多工作,实际上都是为提升学校的“软实力”服务的,有的甚至是软实力的组成部分,我们做好了纪检监察工作,在很大程度上就能提升学校的管理水平,从而带动其他因素。在座各位都要在提升学校“软实力”的工作中找准位置,找到抓手,建功立业。
最后,郭书记要求全体纪委委员充分发挥调研、参谋、监督、评议等职能作用,及时反馈群众对纪委工作的意见,站在不同的角度,对做好学校纪检监察工作多提建议,同时,请委员们对纪委布置的工作的完成情况进行监督。