3月5日召开的全省老干部工作会议上，我校离休第四支部荣获全省先进离退休干部党支部的光荣称号，全省高校仅有2个离退休干部党支部获此荣誉。

离休干部第四支部现有党员41名，从年龄看平均82.9岁，最高年龄93岁，最小的74岁。从党龄看，最高的75年，最短的23年。从资力级别看，副省级医疗待遇1人，厅局级及享受厅局级待遇的16名，占42.5%，处级及享受处级待遇的22名，占55%，两者共占97.5%。从以上数字看，该支部党员年老、职高、整体政治素质好。具体表现在： 1、全局观念浓，组织、纪律观念强，思想行动上与中央保持一致。日常活动中，对校党政，处党政的工作积极支持配合，对党支部组织的所有活动，除住院、卧床、活动十分困难者外，坐着轮椅、柱着拐杖，家人陪护也必参加，极少无故缺席。及时认真学习党的方针、政策、并进行热烈讨论，撰写文章，总结心得，相互交流，保持思想活跃，与时俱进。2006年，校党委对全校党员开展“保持共产党员先进性”教育活动，支部在校的党员全程参加了教育活动，态度认真严肃，一丝不苟。在进行“自我剖析”时，87%的党员递交了“自我剖析”材料，13%的党员（一个平均年龄最大的小组）在小组进行了“口头剖析”并相互提了意见。对18名党员的“学习记录本” 进行随机抽查时，记满2000字的有7人，最少的记录了200余字，对小组进行全部“记录本”检查时，没有一本空本，实现了党支部提出的“不交空白记录本”的要求。说明支部党员在教育活动中都认真学习，认真笔记，体现了一贯认真执行党的指示，保持本色的精神。 2、热心公益事业，关心青少年健康成长，带头参加关心下一代工作。90年代初，在老红军、老书记朱国栋同志推动下，成立“关心下一代协会”，由离休党支部党员杨和荣、范贵昌（已去逝）、李育斌、杜毅民（已去逝）等同志参加，之后队伍不断扩大。目前 ，学校关心下一代工作已成规模，并荣获国家、省多项重奖。朱国栋、杨和荣二位同志多次荣获国家、省的先进个人奖励。杨和荣同志目前担任中南大学关心下一代工作委员会常务副主任，坚持每天到校本部上班。 李育斌同志担任校区关工委副主任，每天坚持上班。支部三名支委晏光耀、高云清、李育斌至今仍参加校区关心下一代工作委员会的工作。 3、党支部实践校党委“五、四、三、二、一”凝聚工程，定期、定次数、定内容开支委会、支部大会，上党课，过组织生活，工作实现了规范化、制度化，得到支部党员的全力支持。党支部在每个时期都把要学习的文件，资料买好，发给党员，并邀请校、处领导和专家作辅导报告。在学习“三个代表”重要思想、“十六大”、“十七大”精神、‘‘三农”政策时，通过学习、讨论、座谈，先后撰写文章23篇，出刊三次。营造了活到老、学到老、与时俱进的学习氛围，焕发了活力。在庆祝建党85周年《永远跟党走》的征文活动中。支部通过积极挖掘，个别访谈，协助整理等方式，撰写了三篇文章。老红军朱国栋同志的《生死跟着共产党》，老八路杨和荣同志的《在党的教育下成长》分别获省征文一、二等奖。李育斌同志的《一串钥匙》获校一等奖。党支部获组织奖。三篇获奖文章均在《中南大学报》上分别刊登。 4、支持离退休工作处，校区离退休办公室的工作，关爱工作人员，促进稳定和谐。对处、办领导及工作人员对离休干部的个别要求，在政策内做不到的或离退休人员意见又很大的问题，支部必定积极、认真的通过会议、口头或书面向上级反映，力求解决，同时作群众工作，促进和谐稳定。几年来坚持这样做，得到群众和领导的信任与理解，发挥了沟通上下的桥梁作用和稳定作用。对为离休人员服务的同志，作到关心爱护，相互之间建立了深厚的感情。2006年为老同志服务的工人谭国彪同志因车祸突然去世，老同志们悲痛万分，自发捐款万元，送到支部转交抚慰其家属。此举，对周边震动较大，激发了离退休办工作人员的服务热情，使团结、和谐的气氛更为浓厚。 5、支部关心党员，党员之间相互关心。由于年老，生病住院的党员接二连三。支部已形成制度，凡党员住院，支部集体出动去医院探视，了解病情和需求，给予抚慰。住在外地子女家的党员，逢年过节，去信拜年问候，报告支部情况，给大家送去组织的一份温暖。部分党员也给支部来信，汇报思想及活动情况。使大家虽然天隔一方，但心仍在一起。 离休第四支部就是这样一支保持稳定和谐，保持晚节，保持党支部做永不退色的战斗集体。