学年伊始，教务处出台了2008年工作要点共24件，包括三方面：一是实施人才培养新体系；二是继续扩大“质量工程”；三是教务团队建设及其它工作。落实这些工作，教务处要求大家必须持有强烈的使命感和责任感，驱使自己不断进取，不断超越，而又及时反躬自省，找出不足，做到一流。伴随春天的脚步，教务处本科教育教学改革的序幕已经拉起，2008这个改革之年教务部们将伴与使命、进取、反躬三大意识一路同行，以更高的境界、更强的锐气、更优的步调推动本科教学工作。

大学使命的驱动

“没有一流的本科就很难建成一流的大学”，教务人坚守大学的使命，时刻以培养一流人才为己任，积极思考如何提高人才培养质量，鞭策驱使自己不断前行。2008年，教务处掀起本科人才培养改革的新篇章，改革的口号是：“将学习自主权交给学生”。它将完全打破传统的培养模式，虽然给我们带来巨大的压力，但这是迈向高水平本科教育的必由之路。因此，本年度创新性工作首要方面就是实施人才培养新体系，其内容包括：制定教学管理模式改革实施总体方案；完善并正式实施2008年版本科生人才培养方案；实行按学院和学科大类招生；建立适应新的管理模式实施的规章制度和管理信息系统；建立与新的培养方案相适应的实验教学开放管理体系，全面推进实验室开放；建立中南大学考试管理信息系统；加强教学建设，推动新一轮医学教学培养方案的稳步实施。新的人才培养体系是经过多次调研，深入讨论，反复推敲的结果，它是本科教育紧跟国际接轨的必然选择，也是培养一流人才的必经之路。

进取精神的迸发

“知耻近乎勇”，教务人找不足，找差距，不满足现有成绩而超越现状，达至“知耻而后勇”。2008年教务处创新性工作的另一个方面继续实施“本科教育教学与教学改革质量工程”的工作目标就充分体现了这一点。2007年，我校在实施教育部“质量工程”中，具有核心竞争力的项目在全国1000多所高校中均列全国前十位左右。专项经费获国家资助超过国家总投入的1％，达到了学校的预期目标。2008年，教务部门将不止于步，积极拓宽思路，深入挖掘，努力寻求新方法和新举措，实现“质量工程”专项建设的新突破，争获国家级教学名师1-2人；争获国家精品课程7门；争创国家级教学实验示范中心1-2个；争获国家级教学团队1-2个；争获国家级双语教学示范课1-2门；建立教育部人才培养模式创新试验区1-2个；确保2008年建筑学等专业顺利通过国家专业认证评估，建立专业建设发展机制；继续推进“大学生创新性实验计划”项目。“永不满足是向上的车轮”，2008年，教务人传承“锐意创新、追求卓越”之精神继续前进。

反躬自思的调节

“好恶无节于内，知诱于外，不能反躬,天理灭矣。”教务处人员经常反躬自省、内察自身，思考“我要做什么”、“我做了什么”、“我如何做”、“我做的如何”……，严格要求自身，保持高度责任感，使工作得到更好的沿承和发展。2008年，教务处还对其它创新性工作进行了部署：继续实施“优质生源工程”，确保生源质量较往年同比提高；加强对教务处的宣传，建立教务处网站、编印教务处简报；承办好教育部首届创新教育论坛及创新教育成果展；成立荣誉学院；加大学生国内外交流力度，08年比07年翻一倍；建设临床医学专业预防医学基地。这些工作有原创性和开创性的工作，需要教务部门不断总结经验，找出不足，反躬自思，才能做出精品。

学校正朝五个“一流”、建设创新型大学的目标挺进，而教育教学领域的改革、开拓、创新是实现这一目标的重中之中，站在教育教学改革前沿的教务处肩负使命，将以锐意进取之精神，及时反躬自省，为培养一流人才而努力！