7月25日，湘雅医院123名新进人员正式走上工作岗位，成为百年湘雅的新生力量。该院特为新的“湘雅人”举行见面会并进行岗前培训。

在见面会上，全体在院院领导与新进人员见面并为每名新进人员授湘雅医院院徽。部分职能科室负责人和支部书记参加了见面会，见面会由副院长唐北沙教授主持。湘雅医院党委书记唐友云在会上对新进人员表示欢迎和祝贺，要求大家尽早完成学生到医务工作者的角色转换，扎实工作，以各自的特长为湘雅的金字品牌增光添彩。院长陈方平教授勉励说，“要做有责任感的湘雅人，在工作中学习湘雅精神，继承并发扬湘雅人的优良传统，为实现百年湘雅的新腾飞做出自己的贡献。”医生代表葛杰、护士代表赖娟分别发言。85岁高龄的血液科专家李学渊教授特意为新进人员传经送宝，讲解湘雅传统和湘雅精神，使新进人员深受鼓舞。

2008年，中南大学对医院新进人员的学位、学缘结构和第一学历等提出了较往年更为严格的要求。湘雅医院人力资源部在对应聘者进行严格的资格审查后，按照中南大学和各学科的进人要求进行初步筛选，并组织由部分学科负责人和专家组成的专家组对通过初筛的人员进行面 试答辩，以面试成绩作为主要参考依据，经综合考察、院务会讨论并报中南大学人事部门审批 后，择优录取了123人，其中博士37名，医技本科3名，护理人员78名（其中硕士1名），退伍 军人5名。