为推进我校研究生培养机制改革工作的顺利进行，研究生院于11月17日在铁道校区迎宾楼六楼报告厅举行“研究生培养机制改革工作培训暨研讨会”。副校长李桂源教授，各二级培养单位研究生助理、研究生辅导员，研究生院、研究生工作部全体工作人员参加了此次研讨会。

会议由研究生院培养与管理办主任、研工部部长邬力祥主持。副校长李桂源教授作了讲话，他指出：国家教育部对研究生培养机制改革工作非常重视，进行了周密部署。从2006年开始试点进行研究生培养机制改革工作，我校在2008年施行是第三批进入试点的高校，2009年将全面启动研究生培养机制改革工作，所有部属高校和有条件的省属高校要开展研究生培养机制改革工作。李副校长谈到这次培训研讨会的目的是：一是要进一步提高大家对研究生培养机制改革重要性的认识，培养机制改革是我国研究生教育的一件大事，改革的重点就是要建立研究生导师责任制和资助制，我们要深刻领会改革的实质；二是通过培训研讨，让各级管理干部更深入地了解和掌握培养机制改革的内容；三是通过培训，希望学校各级研究生教育管理干部把有关文件精神深入地传达到院系，更好地向我们的广大导师和研究生宣传、解释培养机制改革的精神，促进改革的顺利进行。李副校长希望此次研讨会能办成研究生培养机制改革工作的务虚会和经验交流会。

会上，研究生院招生办副主任郭学益就我校研究生生源及招生情况、招生工作中存在的问题、我国研究生培养机制改革等方面进行了汇报；研究生院学位办主任樊晓平在会上介绍了我校学位工作及导师遴选、研究生培养扶植等方面的工作；研究生院培养管理办副主任刘光连汇报了我校研究生培养机制改革的奖学金助学金机制、研究生教育制度创新和国际化及研究生创新能力激励机制等方面的工作；研究生工作部副部长姜小龙在会上介绍了我校研究生学术成长激励机制。

参会人员就我校研究生培养机制改革和管理工作提出了意见和建议，相关部门的负责人均做了解答。研工部部长邬力祥最后要求各二级管理部门要明确各自的责任，要把相关文件精神向本单位的师生进行说明和解释。