11月29日，我校09届毕业生供需见面会在校本部立言厅、立德厅、立功厅如期举行。70余家用人单位带来了共计2582个就业岗位。据不完全统计，截至当天下午5点，我校有250多位毕业生与用人单位签订了协议。与以往不同的是，面对金融风暴的侵袭，今年校园招聘会现场的气氛显得尤为“紧张”。

现状：总体规模下降，部分专业就业遭遇寒流，性别歧视仍存在

受到金融危机的影响，今年这次大型综合性的毕业生供需见面会总体规模较往年有所下降，部分来校企业的招聘人数也略微减少。特别是金融、国贸等受金融危机影响严重的专业的毕业生不再像往年那般抢手，而是遭遇就业“寒流”。

此外，不少用人单位的招聘启事上明确标明：该岗位招聘只限男生。这让不少工科专业的女生感到心凉。资生院的一位女生对记者说，“女生其实并不比男生差，也愿意吃苦耐劳，但用人单位还是难改‘重男轻女’的旧观念。”

应聘毕业生：自降薪酬门槛，更加重视福利，就业信心仍不足

在严峻的就业形势面前，应届毕业生纷纷自降门槛，将薪酬标准降低，有的甚至接受了预想薪酬一半的工资待遇。商学院05级本科生黄同学颇为无奈地感慨道，自己时运不济，碰上了金融危机，现在后悔当初没有选择考研也为时已晚。

在现场，记者看到，广东燕京啤酒有限公司和湖南华菱涟源钢铁有限公司等国企单位因为提供较好的福利保障（如提供宿舍、带薪休年假等）而备受青睐。不少毕业生坦言，目前薪酬达到理想标准已经不太可能，就只能尽量寻找有福利保障的企业了。

然而，部分毕业生的就业信心仍然显得不足。在与用人单位工作人员的交流中过于拘谨，难以展现出最优秀的一面。今年招聘企业纷纷提高了招聘要求，不少毕业生措手不及，择业带有盲目性，往往一份简历多处投放，碰运气的成分很大。#pagingflag#

用人单位代表：“我们中意学历与能力并存的毕业生”

记者在立德厅采访到了华声在线负责招聘的一位工作人员陈先生。他告诉记者：“我们注重应聘者学历的同时也看重他们的能力，一专多能的人才是最佳选择。比如，中文专业的毕业生同时会采写新闻，我们就会优先考虑。”陈先生还说，在校期间有一定的社会实践经验的应聘者也是他们青睐的对象。

辅导员老师：非毕业年级学生先充电再就业，自己做长远打算

今年就业形势基本已成定局。那么，非毕业年级的在校学生又该怎么做来未雨绸缪，为今后做打算呢？辅导员老师给出了对学生的建议和忠告。

商学院的魏巍老师说，未来两年的毕业生仍然将面临严峻的就业形势挑战，特别是06、07级本科生，在与同等学历的毕业生竞争的同时，与研究生的竞争也在所难免。在校期间可考虑多考几张有份量的专业资格证书，打牢专业知识，先充电再就业，否则到时就会手忙脚乱。同时，要注重全面培养自身素质，一般知识面要比较广，掌握多项技能的复合型人才在就业“寒流”下受到的冲击会相应的少一些。

欢迎参与新闻网2009年大学生就业形势调查问卷：http://news.its.csu.edu.cn/Activity/Vote.aspx?ActId=83