12月26日下午，高文兵书记在党办负责人陪同下走访信息科学与工程学院，在参观了该院部分实验室后，与学院党政负责人举行了座谈会。

在听取了桂卫华院长和段泽球副书记对学院党政工作的介绍后，高书记谈了对学院的印象，他说，虽然对信息院的了解时间不长，但是感觉非常好。学院党政班子很和谐，心往一块想，劲往一处使，配合得很好。学院同仁心态很平和，能够冷静地看待自己的现状与发展前景，踏踏实实低头做事，并且将系统工程做得很好，发展很全面，学院的人才培养、学科建设、党建工作等等都取得了不错的成绩。高书记认为可以用三个字来体现学院的特点：大（学院阵容大，师生队伍规模大，教学覆盖面大）、和（学院内部非常和谐、稳定）、快（学院发展较快）。

针对学院领导提出的年轻教师经济困难、学院发展空间有限、希望获得更多自主发展的活力等问题，高书记给予了解答。他说，学院面临的这些问题是很多学院的共性问题，已经引起了学校的高度重视。学校与学院的责权关系，从管理学来说，哪一级的权利大一点，责任也就大一点，权利下放，自然责任也下移。学院自主性大一点，自我掌控的空间也大一些。从协调管理的角度来说，只是一个度的把握问题。关键的问题是，如何更有利于我们做好自己的工作。学校已经决定给政策、多渠道调动二级学院的积极性，拓宽发展空间，增强活力，在保证二级学院上质量、提水平的同时，减少一些发展中的不和谐因素。

高书记认为信息院的发展空间还是很大，特别是在现在的电力化、信息电子化时代，国家新型工业化发展的需求，更加凸现了学院各专业的重要性。学院可以借鉴同类学校在学科发展结构、发展指标等方面的规划，制定出一个适合自己的发展规划。在发展中会有一些不平衡，会出现公平与效益的博弈，这就需要我们能智慧地找到一个平衡点。在不同的发展时期重点解决不同的矛盾，在一段时间里，重点解决突出矛盾，这是求发展，讲效益。同时，在工作中要增加一些温暖的元素来凝聚人心，这是寻找尽量的公平。比如对辛苦了的同志，多一些补给，对争了光的同志，多一些奖励。正学校现在在逐步解决一些问题，但是决不以牺牲效益为代价，学校一定要发展，要提升，才能解决根本问题。这需要学校、学院一起努力，学校多实行一些民主政策，更学院更大发展空间，学院多向学校“集中”，这样形成双向合力，学校和学院才能实现和谐发展。