12月30日，高文兵书记在田勇泉副校长的陪同下，先后前往位于湘雅老校区的口腔医学院和公共卫生学院调研。对于同生长于“湘雅”这块宝地的两个学院来说，虽然发展历程和发展轨迹各不相同，但现在都处于发展的困难期。就学院所面临的困难和如何解决困难，高文兵书记与两个学院的党政班子进行了谋划。

针对口腔医学院现在所面临的体制问题，高书记认为，学校的发展，包括医学与医院的发展，大致会遇到两种类型的问题。一是发展的过程中出现的问题，这些问题可以通过发展来解决；一类是历史遗留问题，很难在发展来解决。口腔医学院现在面临的就是历史遗留问题，这种情况下，我们该怎么办？短期的修修补补也解决不了问题，这就需要我们大胆创新，另走一条新路。口腔是关系到每一个人的民生问题，关系着每一个人的幸福指数。我们完全可以在这个领域大有发展。现在名校中基本上都有不错的口腔医院，可以为我们提供发展思路。面对目前的困境，要想突出重围，就要解放思想，为我们自己的前途、事业、学校的发展大胆设想，提出解决问题的合理方案，然后一步一步解决问题，在良性发展中，走出柳暗花明。

针对公共卫生学院走出了路、尚未打开大局面的现状，高书记提出，目前，国家在宏观决策上，对公共卫生、医疗服务越来越重视，提到了前所未有的高度。这种大形势下，学院有大好的发展机遇。在国家的大政策背景下，湖南省会相应地出台一些政策、措施，湘雅一定大有用武之地，这又是我们的一大机遇。所以在充满了发展机遇的背景下，我们要做的就是走内涵发展之路，练内功，蓄势待发。高书记同时提醒公共卫生学院的负责人，一定要破除边缘意识，增强市场竞争意识。他说，我们都处在强烈的市场竞争背景下，市场对资源的配置，一是向优势集中，一是在竞争中选择。学院想强大，首先自己要强大起来，学术带头人的个性也要强起来，要学会打破条条框框，释放自己的能量，增强活力。在学院各方面活跃发挥的同时又要注意发展策略，以重点突破带动全面发展。