12月30日下午，高文兵书记在李桂源副校长的陪同下来到研究生院调研，并与研究生院各办负责人就研究生培养工作进行座谈。

在听取了研究生招生办、培养办、学科建设办、学位办等部门负责人的工作介绍后，高文兵书记谈了自己对研究生培养工作的看法。他说，如果说本科生教育是学校的生命线，要重点抓质量；那么研究生教育就是学校的营养线，关系着一个学校水平的提升，两方面教育都要为国家的人才培养提供质量保障。所以，研究生院在学校就是负责提高水平的。我们的努力就表现在培养出高端人才，建设出高水平的学科，为国家的发展需求做支撑。如果我们不努力，国家的整体水平也会受到影响。中南大学在国家高校中所处的层次取决于我们自身的水平和质量。所以，研究生院是带着提升中南大学的任务的。具体到各个部门的工作，可能各有侧重，有分工又有合作。招生办把好研究生招生“入口”质量关，培养办的工作重点在过程，学科办要以任务带学科，以学科育人才，学位办把好人才培养“出口”关，这是一个完整的培养链条。

高书记认为，现在正是国家高速发展时期，人才需求量也大，给我们的人才培养、教育提出了新的考验。招生办为了保证生源质量，可以采取不同的策略，多渠道招收优秀的可造之材；在培养的过程中，不能完全的标准化生产，要不拘一格育人才，培养办应加强与导师的沟通，尽量根据学生的个人素质、特性，因材施教；学科建设的过程其实也是人才培养的过程，学科建设中要强调以任务带学科，有了任务，学科也就有了主攻方向，就需要相应的团队来承担任务，在任务的执行过程中，我们对人的培养也渐趋成熟了；学位办在严把人才培养“出口”质量关的前提下，不要只把工作限于学位论文的审核，应该提前介入，在研究生的培养过程中，与导师工作挂钩，与培养办合作，针对学科发展方向、学生个性特征，催生高质量的学术论文，培养出高水平的专业人才。高书记还提醒大家，我校虽然院士众多，但是现在年龄结构趋于老化，要注意名师高徒的延续性。学科的发展壮大，需要有“人”来维系。研究生院在培养人才的过程中，要善于发现人才，并为学校的优势学科输送人才，保证优势学科发展的延续性。

高书记说，学校的发展是一个事业，我们每一个人只是其中的过客，但，在这个过程中，我们为它做了什么？是值得每一个人时时警醒的问题，也是我们在职业生涯中应树立的基本信念。希望每一位师生员工都能时时将它记在心上。