2月25日下午，江苏省淮安市高层次人才引进工作新闻发布会在我校国际报告厅举行。校党委副书记徐建军，淮安市委常委、组织部长朱维宁，淮安市委组织部副部长、人才引进办公室主任魏宏庆，校就业指导中心主任刘金祥以及湖南大学、湖南师范大学、长沙理工大学分管就业工作的负责人出席会议。四十余家引才单位负责人和我校部分2009届博士硕士毕业生参加发布会。发布会由淮安市人事局局长郑中森主持。

新闻发布会 拉开招聘序幕

发布会在“走进淮安”的宣传短片中拉开帷幕，淮安市第一人民医院院长作为引才单位代表做了发言。两位在淮安工作的我校硕士毕业生则从自身实际出发，为前来求职的我校2009届毕业生讲述了在淮安工作的感受。

徐建军副书记在讲话中对淮安市委领导一行的到来表示热烈欢迎，感谢淮安市委对我校在淮工作学生的关怀。他就我校发展情况和在科研方面取得的成就做了介绍，并回顾了我校和淮安市的合作情况。徐副书记希望双方不断深化合作，使其成为省市与高校合作的典范。他对淮安市政府和各单位对中南毕业生的厚爱表示感谢，期待有更多的毕业生投身淮安，扎根淮安，发挥所长，实现人生理想。最后，淮安市委组织部长朱维宁就淮安市有关情况和引才政策做了说明。

40余家用人单位 600多个岗位

近几年来，淮安市人事局与我校建立了长期的人才供需关系，为我校输送毕业生就业提供了良好的渠道。26日上午，在本部立言厅和立徳厅举行了江苏省淮安市高层次人才引进招聘会，包括淮安市信息产业局、淮阴工学院等在内的44家用人单位提供岗位600多个。这44家用人单位分教育、医学、企事业三类，其中教育类用人需求占总需求大部。

“一稿多投” 频现会场

招聘会现场人头攒动，吸引了来自我校本部、湘雅校区以及湖大、师大等校的毕业生。很多同学准备了多份简历，向多家用人单位投递，希望能够多一分机会，增加一分就业几率。“就业形式这么严峻，压力很大，能找到一份工作已经很不容易了，对于工作也不敢有太大的奢望了。”一位研究生晃了晃手中的一摞简历无奈的对记者说。

金融危机下 教师备受青睐

此次招聘会共有医院7家，学校14所，占了招聘总需求的大部，其中教育系统需求量最大，包括淮安信息职业技术学院、淮阴工学院在内的7所大中专院校，北京路中学、淮阴中学以及淮阴区、洪泽县教育系统在内的7家中学用人单位对教师有较大需求。

在招聘会现场，一位来自化工院的女研究生到洪泽县教育系统用人单位展台前递交简历。洪泽县人事局负责人详细询问了她所学课程以及参加过的课题项目，女研究生坦言自己还没有教师资格证，负责人仍然收下她的简历并做了登记，并劝勉道，资格证考取还是很容易的，只要确定从事教育行业还是有希望的。该研究生向记者解释，金融危机对就业市场影响太大，老师工作稳定，工资还不错，对于女生选择教师还是挺不错的。

同时，招聘会上也出现这样的现象：市级用人单位和高校的展台前应聘者排着长队，县级用人单位前则显冷清。一位在淮安信息职业技术学院展台前排队的研究生对记者说在市里无论工作环境和工作待遇都会比县里要好些，晋升空间也大些，而高校教师的社会地位则属精英阶层，自然会有很多人趋之若鹜了。

优厚的创业政策 鼓励创新创业

据悉，准安市引进高层次人才招聘主要针对硕士学历及副高职称以上的人才。淮安市除为高层次人才提供就业岗位外，还鼓励他们创新创业，并提供场地、住房、资金扶持以及户籍等一系列优惠政策，如创新创业人才带技术、带项目、带资金来淮安创办企业,享有以下政策待遇：由注册企业所在地负责提供不少100平方米的创业场所和100平方米的住所，并免除3年租金。自行解决工作场所或住所的，由注册企业所在地负责按上述标准提供资金补助；创新创业项目经过评审，可根据评定的不同等次，由同级财政分别给予200万元、100万元和50万元的扶持资金；创新创业项目已进入中试或产业化初期，因流动资金不足申请融资的，由市相关担保机构给予300万元左右的融资担保。另外，在创新创业领军人才依托淮安市企事业单位进行技术成果转化，可以享有以下政策待遇：技术成果可作价出资，最高可占注册资本总额70%；根据创新创业项目评定的不同等次，由市财政分别给予80万元、50万元和30万元的扶持资金。

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淮安市引进高层次人才优惠政策

一、引进的具有副高及以上职称、硕士及以上学位人才(以下简称“高层次人才”)工资待遇完全放开，可以以专利、技术、成果等要素参与分配或折算股本参与分红，并给予以下补助：

1、具有博士学位或正高级职称的,5年内每年给予2万元的生活和图书资料等补贴；

2、具有硕士学位或副高级职称的人才创办企业或到企业工作的，5年内每年给予1万元的生活和图书资料等补贴；

3、市直事业单位引进的硕士、双学士急缺专业人才，3年内每月分别补助400元和200元。

二、人才引进手续“随到随办、特事特办、专人帮办”，可先到岗任职，后办理人事关系。引进人才其家属需要调入淮安工作的，由组织人事部门服务办理，其子女需要在我市入学(托)的，可根据引进人才的意愿选择就读学校。