湘雅三医院贯彻落实科学发展观理论和实践解读之四—以人为本、构建和谐
来源:湘雅三医院 点击次数:次 发布时间:2009年04月09日 作者:梁国清
理论:医疗卫生事业是社会事业的重要组成部分,构建社会主义和谐医院是构建社会主义和谐社会不可缺少的内容。建设和谐医院是医院落实科学发展观和建设和谐社会最现实、最直接、最具体的体现。
实践:
“坚持以人为本,建设和谐医院”是“三个坚持,三个建设”的重要内容。建设和谐医院,就是要营造医患和谐和医院内部和谐的良好局面。
一、坚持以病人为本,构建和谐医患关系。一是提高医疗质量,让百姓看得好病。一方面加强制度建设,从源头上确保医疗质量和安全。以开展医院管理年活动为契机,加大以医疗核心制度为中心的三级医疗质量监管力度,将督查考评指标纳入年终考评体系;实行临床路径管理,规范了医疗服务流程;在全省率先推行护理员、临时护士和长合同护士“三位一体”的三级聘任制,落实危重病人生活护理和等级护理;强化了感染控制中心的管理。进一步强化了医护人员的岗位责任制和责任追究制,健全并落实各项规章制度。另一方面开展技术创新。据统计,近3年,医院共申报医疗新技术新项目近100项;其中,叶启发教授成功开展的半离体自体肝移植手术,标志着我院在肝脏移植领域获得了重大突破,为我国治疗肝内占位性病变开辟了一条全新的通道;曹培国教授开展的肺癌冷冻治疗法,被国际冷冻治疗学会授予世界冷冻治疗“杰出贡献奖”,进一步提高了我院在肿瘤治疗领域的技术水平;仅2008年度医院获得10项中南大学医疗新技术成果奖,其中一等奖1项,二等奖8项,三等奖1项。医院引进了SPECT、核磁共振和64排CT等大批尖端设备,进一步提高了医疗诊断水平。二是提高服务水平 让百姓看得上病。近几年,医院的硬件设施和就医环境进一步完善。全智能化外科大楼投入使用,内科楼全新装修,病床达1800张,成为了环境舒适、就医方便、流程合理、医疗规范的现代化医疗中心。同时,医院推行了一系列人性化服务措施。门诊办在省内率先开展了"一站式"服务,将原来分散在各部门、各区域的服务整合成全方位的综合服务;急诊科推行了细节服务;ICU开展了亲情服务。三是降低医疗费用 让百姓看得起病。一是建立了以合理检查、合理施治、合理用药为重点的医疗费用控制责任制,杜绝不合理收费。二是推行单病种限价服务。对小儿支气管肺炎等10个单病种实施控制收费,并与临床科室签定责任书,纳入医院质量综合考评。对于医保病人,制定了38个单病种费用控制标准,从人均住院日、人均住院费用及治疗效率等方面进行控制。三是在确保疗效的前提下,缩短住院时间,出院病人人均住院日逐年降低;四是建设数字化医院,不断探索节约型医院管理模式,运行成本明显下降。
二、坚持以职工为本,构建医院内部和谐。一是党政和谐。2006年,医院现任领导班子上任后,院党委和行政围绕医院中心工作既分工、又协作,在政策制定、工作决策和管理实施等方面,相互支持,相互信任,默契配合,行成合力。二是政治和谐。坚持院务公开制度,把医院决策建立在体察民情、民意和调查研究的基础上。对医院人、财、物的管理实行民主监督,保证职工的主人翁地位。三是利益和谐。按照“效益优先、兼顾公平”的原则,调整了分配方案,确保职工收入随着医院的发展不断提高;解决了建房集资款的清退、护士和一线工人收入低等一系列职工意见大、长期没有解决的问题。四是文化和谐。注重发挥工会、共青团和民主党派的积极作用,创造浓郁的和谐氛围,促使广大职工树立和谐理念,并能自觉地把和谐理念转化为构建和谐医院的行动,形成了“众人划桨开大船”的和谐向上的一派欣欣向荣的大好局面。