4月14日上午，在一办公楼二会议室召开了“贯彻落实离退休人员实行两级管理体制座谈会”，黄健柏副校长、徐慧副书记出席了会议。学校办公室、组织部、校工会、人事处、计财处、资产处、离退休处、图书馆、出版社、职工医院、普教中心、校产办(资产经营公司)、后勤集团及部分二级学院党政主要负责人参加了座谈会。会议由徐慧副书记主持。

徐慧副书记在讲话中说，学校已经过多次讨论，进行两级管理体制的改革势在必行，离退休管理体制改革更多的是加强管理，提供服务，改革后，学校的管理力度、管理机构以及人员和服务都不得减少。这项工作具体要做到三个落实，一是思想认识上要落实，对改革要提高认识，看清楚意义，不要当作一次简单的改革；二是组织机构的落实，实行两级管理之后，各二级学院如何管理；三是明确职责的落实，学校层面怎么加强管理，二级学院层面怎么管理。同时希望各部门负责人提出宝贵建议和意见，促进学校离退休人员管理体制改革工作的进行。

离退休工作处郭金亮教授对离退休工作情况作了简单介绍。座谈会上，与会代表纷纷献言献策，围绕“思想认识、组织机构、责任明确”主题进行了讨论，以明确责任为核心，涉及到老同志的工资福利、组织关系、生老病死、日常生活等方方面面的工作。

最后，黄健柏副校长、徐慧副书记做总结讲话时指出：学校层面要高度重视离退休人员两级管理体制的改革和创新，明确根本问题在于制定正确的政策，学院层面要明确责任，为学校分担责任，做好离退休人员的日常工作；分清层次，条块结合，建立纵向沟通，共同做好离退休人员的管理工作，为离退休人员创造一个平静、安定、温暖的环境。

据悉，在正式文件发放之前，离退休人员两级管理体制将再次开展讨论会，把具体措施落到实处。