坚定青春无悔抉择 谱写人生壮丽篇章

同学们、战友们：

首先感谢省军区首长和同学们给我这个机会，有幸与大家一起探讨“携笔从戎，建功立业”这一振奋人心的话题。我今天的发言的题目是“坚定青春无悔抉择 谱写人生壮丽篇章”。我与你们一样，学习在地方，成长在军营。8年前，我与大家一样，怀着从军报国志和到部队建功立业的决心，从大学校园走进了绿色军营。近年来，在各级组织与领导的关心培养下，取得了一些成绩。作为你们的师兄和老兵，我祝贺你们作出了人生中最光荣、最正确、最具挑战性的人生选择，也希望你们更加坚定人生选择、坚定理想信念、坚持价值取向，用自己的青春和智慧，在今后的军旅生涯中谱写更加壮丽的人生篇章。

先作个自我介绍，我叫向军华，湖南省邵阳军区分区城步苗族自治县人武部后勤科科长。2000年6月毕业于中南大学国际会计专业，同年应征入伍，在桂林陆军学院集训半年后，分配至城步苗族自治县人武部工作至今。8年来，我先后做过后勤科助理员、军事科参谋、政工科干事，5次被军分区评为优秀机关干部和优秀共产党员。2007年被评为“广州军区优秀共产党员”。2008年，在抗击雨雪冰冻灾害中荣立二等功、被广州军区评为“三学标兵”、并当选为广州军区第九次党人工会代表和优秀大学生干部。今年，又被广州军区确定为践行当代军人核心价值观宣传典型。每项成绩的取得都离不开组织的关心培养、自己的执着追求与不懈努力。在这里，我以自己的辛酸与快乐、艰辛与成功，谈一点粗浅的感受与体会，供你们参考，希望能给你们今后的军旅生涯有所帮助，这就是我今天来来的目的和心愿。

我汇报的第一点体会是：大学生参军报国要有牺牲奉献精神

我丝毫不怀疑同学们的牺牲精神，没有牺牲精神，就不会参军入伍，携笔从戎了。同学们穿的是军装，过的却是地方院校生活，虽然相比于地方大学生，管理严格正规，但与部队相比，显得自由得多。到了军营，面对紧张严肃的部队生活，不一定很快适应。因此，我建议你们，要做个“四心”人。

一是要有报效国家、献身国防的决心。可以肯定，在座的绝大多数同学的入伍动机是为了报效国家、献身国防，为国防和军队现代化建设添砖加瓦。但也有少数人并不是这样的，有的认为部队工作相对稳定，在近几年地方竞争异常激烈，特别是在目前全球经济不景气的形势下，就业更加困难，存有想通过入伍实现曲线就业的思想。我不认为这种思想有多么不光彩，但我担心有可能目的达不到，或个人利益受损甚至需要为军队建设献身时，会流露出童声不坚定的情绪，甚至会在困难面前做出有损军队和军人形象的事。当前，由于部队条件相对于一些地方部门来说还有一定的差距，可以想见，当你们分配到部队后会普通感到部队与自己的想象相差甚远，加之专业不对口、军事素质有差距、工作环境不适应，有的人会动摇信心，产生灰心丧气的情绪，经过适应期后，我相信更多的人会坚定信念。与很多同学一样，我参军入伍不是偶然的，我从小就受当过兵的父亲熏陶，对部队由衷地热爱与憧憬，高中毕业时因为一次感冒而与军校失之交臂，大学四年一直为此耿耿于怀。机会总是眷顾那些有准备的人，大学毕业那一年，尽管我已经与湖南联通长沙分公司签定了就业协议，但当得知部队来学校选调毕业生，我毫不犹豫地选择了部队，而与联通公司毁了约。后来，解放军报刘万平记者问我为什么作出当时旁人看来不可思议的选择，我的回答很简单“一个人绝不可以与国家违约！”每个大学生都是怀着美好的愿望和憧憬的，当时，我一心想着怎样在部队里大显身手、大展宏图，然而，一纸命令破灭了我的愿望，我被分配到离长沙500多公里的湘西南最偏远的城步苗族自治县，城步是“老少边穷”地区，“老”是指革命老区、“少”是少数民族地区，“边”是指湖南省的边远地区，“穷”是指国家级贫困县，理想与现实有了巨大的落差，我背负包裹去城步报到时那种悲怆的心情，依然记忆犹新。大学同学对我说：“如果当初不毁约，在长沙联通公司工作多好！”我不相信如果，生活中没有如果，我没有就此沉沦，在逆境中重新审视自己。有人认为喝酒能解愁，我认为工作是解除忧愁寻找快乐的最佳途径。在部队里，作为地方大学生并没有明显的优势，劣势却显而易见。我不再把自己当作天之骄子，大学生不是天生就属于大城市，也不是一开始就轰轰烈烈的。小城镇更能体现自己的价值，人武部舞台虽小同样能有大的作为。我从郁闷中走出来，渐渐从工作中找到了快乐，并且一路坚持，人一旦进入了个工作状态，就会喜欢上它，去发现、去探索、去改进。事实证明，我的坚持是正确的，我在人武部的舞台上心情挥洒自己的聪明才智，在每个上都取得了较大的成绩，获得了一个又一个荣誉。如果没有当初的坚持，我就不会取得现在的成绩，不会得到首长们的肯定和重视。同学们，当前部队正处于一个重要战略发展机遇期，加强质量建设，实现科技强军，正需要像我们这样的一支高素质干部队伍。你们拥有较高的科技素质，接受新知识、新事物比较快，而且思想开放，不因循守旧，思维敏捷，创新意识强，只要勇于磨练，尽快适应部队生活，充分利用自身长处，发挥知识优势，把知识转化为能力，自觉运用新的科学知识，结合工作广泛开展学术研究和装备技术、管理教育训练改革，就一定能够在部队这块广阔的舞台上干出一番事业来。

二是要有正视不足、战胜困难的贪心。作为地方大学生干部，军事素质差是普遍的弱点。尽管我们有着良好的文化底蕴，但军事素质与部队生长干部相比有一定差距，要将自己的知识转化为能力还需要一个循序渐进的过程，再加上一些实践经验上的先天不足，在工作中遇到困难是在所难免的事。对此，我们既不能头脑发热蛮闯蛮干，也不能稍遇挫折就意志消沉，全盘否定自身实力。要正视能力素质上的不足，作为大学生，我们只是在某一专业知识上具有大学水平，而在其它许多方面，我们没有任何优势，特别是在军营这个陌生环境里，很多方面我们只是小学生。这方面我是吃过苦头的，有过深刻的体会。刚到人武部，要组织民兵军事训练，由于此前没有组织上面人训练的经验，在桂林陆军学院里只当过班长，一下子面对这么多人，我不知所措，下达口令和汇报时都出了错，羞得我满脸通红。部长直接下了我指挥员的课，有些干部和民兵在我后面戳戳点点，原来地方大学生寥寥就这个样。后来，政委给了我台阶下，要我准备一个汇报材料。我想这下可以发挥学文科的特长，挽回在训练场上丢掉的面子了。于是，一气呵成洋洋洒洒地写了几大页。结果，政委的指示让我刻骨铭心，“是篇好散文，不是好材料” 。我因此也失落过，彷徨过，怀疑自己就这个能力水平，原本就不是干部队工作的料，还来趟什么浑水。恰好在此时，我偶然在《战士报》看到一篇关于高中同学殷武的报道，同样从地方大学入伍，师出同门，但他已摔打锤炼成了一名优秀的基层指挥员。同学的成功转型，使我坚定了贪心。于是，我主动走上训练场，白天与民兵一起摸爬滚打，练体魄、练技能、练指挥。晚上在办公室里看文件、查资料、学理论。9月份，人武部组织民兵森森防火分队实兵演练，我主动请缨担任指挥，动作有板有眼，干净利索，学习取得圆满成功。作为指挥员的我得到了与会军地领导的好评。为掌握军用文书队和材料的写作方法，我找来近几年的文件材料和《军队政工理论研究》、《国防》、《政工研究文摘》等杂志和历年办公资料，自己在工作、训练间隙和晚上在办公室加班自学，通过不断学习，写作水平提高很快，当年就有4篇材料被省军区和分区转发。很快，我实现了从地方大学生到合格军人、从民兵预备役工作外行到内行的转变。所以说，不怕能力素质差，只怕我们不能正视不足，缺乏刻苦锻炼、战胜困难的贪心与勇气。如果我当时躲避困难，绕道挫折，也许还在别人的白眼下生活工作，也许早已被部队所淘汰，永远也得不到上级领导赏识，不会作为大学生干部典型推上前台。同学们，你们很快就要走入军营，到了部队，一定要虚心学习，积极给自己“强身补钙”，继续充电，凭自己的努力来提高军事素质。在工作中要做好吃大苦、耐大劳的思想准备，对自己高标准严要求，多到艰苦的环境中摔打磨练，勤奋扎实都好本职工作，早日在部队这个大学校里成材。

三是要有不耻下问、谦虚好学的诚心。在座的同学毕业后有很多将会分配到部队基层工作，担任基层指挥员，经过几年锻炼后，有的会进入部队的各级机关工作。我先对即将成为基层指挥员的同学提些建议。我经常和同期入伍的大学同学探讨在基层连队如何带兵的问题，他们说到一些大学生干部在基层开展工作之所以困难重重，主要是没有当过普通一兵的经历，缺乏部队在基层的工作经验。地方大学生干部多年来一直在象牙塔里，对校园以外的东西知之不多，突然从熟悉的校园转换到部队这样一个陌生环境，面对战士这个陌生的群体，虽有满腔的热情却无法把自己的理想转化为切合实际的奋斗目标，想问题干事情还是当学生的那一套，得不到广大官兵的理解与支持，久而久之逐渐拉大了与士兵的距离，成了“孤家寡人”还不知道为什么。因此对大学生干部来说，缺什么就补什么，差什么就练什么，少什么就学什么。没有当兵的经历就去当兵，放下架子，从普通一兵干起，然后再当班长、当排长。虽然这个过程没有从战士成长为军官那么长，但是足以体会能不能每个阶段的酸甜苦辣。作为刚入伍的大学生干部，一定要珍惜这段经历，用心体会期间的感受，切不可抱着混的态度。要利用入伍后当兵这段时间和士兵打成一片，当好他们的兄长与朋友，倾听他们的心声，为今后开展工作奠定一个良好的基础。另外，在日常工作生活中要有甘当小学生的精神，虚心向有经验的基层干部学习带兵和管理经验，弥补工作经验上的不足；敢于向战士征求意见，探索出适合部队的工作方法。然后，我谈谈在机关工作的亲身体会和感受，希望对你们能有所帮助。一是要有服务意识。机会工作大部分是服务性工作，工作中要做到对领导尊重，不阿谀奉承；对同级友善，不虚情假意；对下级亲近，不盛气凌人。忘记自己是大学生，把大学生的优越感丢进垃圾桶，要俯下身子做事，夹着尾巴做人，我没有丝毫贬低大家的意思，机关能人多的是，大学生没有任何炫耀的资本。做到“骂声怨声称赞声声声都听，好事难事麻烦事事事都干”，是条“龙”就得先盘起来，是只“虎”得先趴下来，不能一夸就翘，一触就跳，一烦就叫。与其聪明外露，不如智慧深藏，多用脑思考，多用心做事。我过去单纯地认为搞好服务就是“溜须拍马”，因此对此不屑一顾，结果栽了不少跟头。干好工作诚然非常重要，搞好服务也必不可少，其实服务并不是我开始所认为的那种表面工作，它是一项很重要的工作，基础性的工作，服务同样也出战斗力。二是要有效率意识。机关工作既要准备无误，又要高效及时，做到主动不被动。对领导的指示理解和落实要准备，向领导反映信息要准备。准确来自于认真、来自于责任，来自于党性，要以严肃的态度、严谨的作风对待每项工作，做到办文万无一失，办事一丝不苟。机关工作要有很强的时效观念，既要讲效率，又要讲效果，做到雷厉风行，说干就干，不拖拉、不怠慢。除了认真完成日常性工作之外，还要关于在关键时刻你作好关键性工作。所谓关键性工作，就是领导十分关注、影响面广、事关大局、必须按时保质保量完成的工作。对于关键性工作必须抓住时机，竭尽全力，拿出最高水平确保圆满完成。部队首长最忌讳的是“误事”，我没有误过事，但差点误 了事，有次我值班，接到乡镇山林火灾的报告，因为是深夜，我没有向值班首长及时报告，所幸的是火灾在第二天早上得到当地群众和政府的控制，又向值班室报告说不需要支援了。首长知道此事后，对我提出了严厉批评。那次教训不可谓不大。三是要有学习意识。机关人员是领导的参谋助手，是辅佐领导成事还是导致领导败事，很大程度上取决于我们办事人员的综合素质。一个高素质的机关人员应当是德才兼备的，我们刚踏入军营大学生已经具备了一些基本素质，但与高水平机关人员还有一定的差距。为此，我们必须刻苦地学习，不断地天实践，深入地思考，学习、实践和思考是成就事业的动力与源泉。天道酬勤，艺不压身，多学知识，办文才能厚积薄发；经常实践，工作才能得心应手；勤于思考，办事才能举重若轻。我始终记得一句话，那是我大学毕业时一次面试，一位企业总裁说的话：“我不关心你现在学的是什么、学得怎么样，我只在乎你继续学习的能力和愿望。”作为大学生。我们已知的有限，未知的无限，只有不断地增加自身的知识含量，扩大知识面，不断地充电，才能有能量不断地释放。

四是要有立足本职、以变应变的专心。刚到部队，大家会遇到不少问题，从而产生许多困惑：所学专业与所干工作不对口、期望与现实有差距、工作环境与个性发展不适应等。有的人因此动摇了在部队建功立业的雄心壮志，甚至不思进取。怎么办？我告诉你们一个字，就是“变”。大学生干部接受过高等教育，知识丰富富有创造精神，应变能力强，只要树立了精忠报国的志向，练就了过硬的本领，是能够在部队干出一番事业来的。我在大学学的是国际会计专业，英语过了六级，拿了会计师资格证，到人武部能够充分发挥我的专业才干吗？显然不能。但是我在工作领域里最大限度地运用所学专业，做助理员的时候，我研发了一套预算超支报警信息系统作为会计核算信息系统的辅助系统，有效地遏止了随意开支和超预算开支现象，同时规范了各项科目设置，使财务管理走上规范化道路。作助理员还是不能发挥我最大潜能，于是我又申请担任政工干事，到今年，我一直同时任两职，在人员缺编的2005年，我一度担任助理员、干事、参谋三个职务，尽管任务繁重，人武部的所有工作都是从我这里开始，又在我这里落实，每样工作都取得突出成绩，那一年，人武部被评为先进单位，我功不可没。在这里，我还想举个我亲自参与处理至今仍记忆犹新的事件：我县有个南华大学医学专业毕业生，毕业时踌躇满志，献身军营，分配到云南某支队卫生所，不到半年时间，叫着跳着要转业，原因何在？他的理由非常充分，就是专业不对口，卫生所太小，不是他大学生呆的地方，不能体现出他的价值。我认为他是耐不住寂寞守不住清贫，没能摆正自己的位置，关键还是扎根军营、献身国防的意识不强。后来的结果怎样呢？部队劝他不住，还是以人为本地把他作为战士退伍安置了，现在他还在卫生所，不过是乡卫生所，依然还是体现不出他的价值。同学们，部队正处于改革发展的新时期，为大学生干部发挥特长提供了广阔的舞台。机遇只会偏爱意志坚强的人，如果坐等机会的来临，只会与机会擦肩而过。要展现自己的才华，在部队有所作为，就要努力寻找适合自己发展的机会、创造适合自己发展的环境。从军的道路上，机遇与挑战并存，大学生干部必须充分认清自身的缺点，发挥特长，扬长避短，博采众长，弥补不足，不断提升自身的综合素质，努力在部队打造一片属于自己的天地。#pagingflag#

我汇报的第二点体会：大学生参军报国要有坚忍精神

到了部队，每个人都相建功立业，早日取得瞩目的成绩。在这里，我要回答的是，在部队建功立业切不可急功近利，投机取巧，而要具备坚忍的精神。要经得起磨练，经得起等待，机会总是眷顾那些有准备的人。大家都知道，曾国藩是晚清时期一代权臣，毛泽东都说“曾国藩是地方阶级中最厉害的人物”。曾国藩在封建社会之所以能成功，和他终身所推崇的“坚忍”是密不可分的。曾国藩的一生靠坚忍成就了他的事业，在他给清王朝报告与太平天国打了败仗的奏折“臣屡战屡败，屡败屡战”中体现得淋漓尽致。“坚”可以理解为锐意进取，挺而不软弱；“忍”可理解为持之以恒、能屈能伸、不计屈辱。作为封建时代的人物，曾国藩仇视农民起义军，为挽救晚清江山不遗余力，我们要否定，但是对他的“坚忍”，我们要批判地继承。

坚忍是磨砺的过程。携笔从戎必将经历由失落到自信的心路历程，经历军营生活的艰苦磨练后，我这个学生官，已经逐渐融入到部队这个充满奉献精神的群体，回首走过的路，我庆幸选择了军人这个职业，并最终寻找到了属于军人的精神世界。从长沙到城步报到的过程，是我心里一路磨砺挣扎的过程。2001年1月16日，在长沙工作的女友送我到湖南省军区报到，我认为，像我这样的“高材生”留在省军区机关是理所当然的。然而，一纸介绍信把我“介绍”到了邵阳军分区。当我把这一消息告诉女友时，她已是满脸愁云。走进邵阳军分区，以为军分区会需要我这个大学生，将我留在军分区机关工作的。结果又是一张去城步苗族自治县人武部工作的介绍信。城步是邵阳最偏远贫穷的一个县，处于湘桂交界处，距离邵阳市有200多公里，交通闭塞，经济落后。我强忍着泪水从分区办公楼“逃”了出来，没敢看在大门 外等我的女友。当我说出“城步”两个字后，她几乎傻了。后来，我去城步，她回了长沙。到了城步人武部，现实把当时的梦想彻底击碎。陈旧的营院经常停水停电，遇到下雨，办公室里要启动所有家伙接漏水，因为住房紧张，我居无定所，不到半年时间，连续搬了5次家，每次与别人暂住在一起，心中的憋屈无处诉说。到部队建功立业的理想遭到了严重打击，于是，我想到了调动，但几次调动未果，这使我变得更加坚强。按照惯例，在一个环境工作4年的干部，组织会安排换个环境。2005年，我得到了分区准备调我进机关的消息，我安静地等待，然而我身边的同事一个个都调走了，剩下我一个普通干部，我才意识到调动是不可能了，我得承担起更多的职责。也就是在负责更多工作、完成多项任务的同时，我也得到了全方位的锻炼与提高，2005年，我成为分区人人皆知的全能型干部。2006年，2007年，我都有机会调到上一级机关，却因为没有接班人来，我的调动计划一再搁浅。在磨砺中，我已经体会到，既然选择了军人这个职业，就意味着选择了奉献与牺牲。这牺牲，不仅仅体现在浴血博杀的战场上，更大量地体现在如何对待金钱与名利、条件与待遇上。作为军人不管收入有多少、地位怎么样，只要用自己全部的心血和汗水，用无私无畏的勇气，甚至是沸腾的热血和富贵的生命来景仰它，这个职业就注定成为自己一生的荣光。为军人这个伟大的职业奉献终生是我莫大的荣幸。同学们，你们准备好了吗？

坚忍是积累的过程。一位哲人说过：青年时种下什么，人生就会收获什么。同学们，我们风华正茂、意气风发，正处于人的黄金时期，需要积累知识、本领和见识，需要校准人生的航线、把握人生的上的。作为地方大学生，如果说我们还躺在履历薄上孤芳自赏、享受鲜花与掌声，那就大错特错了，现在的本科生实在不应该再抱有那种虚无缥缈的优越感了，看看现在的就业市场就应当有种紧迫感。把心态放平和，把姿态放低些，主动融入部队。今后的部队生活、部队管理、军事训练、指挥打仗，就像一张空白答卷等着我们去作答。答案作得怎么样，要靠我们在坚忍中去积累，积累得越多，经历越丰富，能力就会越强。我们可能遇失败、可能会得到误解、支受到委屈，这都不算什么，只要我们怀着积累知识、增强本领、丰富见识的态度，一切困难都不可怕，任何挫折都能够随。我作为一名当初怀着美好憧憬的大学生，在小山城里一呆就是8年多，经历了许许多多酸甜苦辣，面临过很多人生抉择。但是，我坚持了下来，并因此积累了丰富的工作经验和社会知识，在工作生活和为人处世上，做到慬慎而不胆怯，沉着而不寡断，理性而不冲动，自信而不自负，自歉而不自卑，坚定而不固执，忍让而不软弱。

坚忍是升华的过程。对我们大学生来说，军旅生涯无疑是一次重要的人生历练，除了练就强壮的体魄、过硬的军事技能，还能养成令行禁止的作风、顽强拼搏的意志和吃苦耐劳的品质。但这还还是远远不够的，如果没有远大的理想和正确的人生观，无论多高的才气、多大的本领，照样“行之不远”。要在军营成就一番大事业，更需要有崇高的境界和宽广的胸怀。在汶川大地震抗灾救前线，火热的天气下，许多官兵们连续战斗半个月、一个月，与死神艰苦搏斗，一心想着的只是多救几个生命，他们没有洗过一个澡，任汗水在身上发痒发臭，大多数官兵都有“磨裆”之痛，那是怎样的一种忍耐。后来记者采访他们，有个战士说：“如果现在有人狠狠地擂我一拳或刺我一刀，我都可以泰然处之。”可见，官兵们坚忍到了极致，相信参加过汶川大地震救灾行动的广大官兵，在思想上都得到了升华。思想上的成熟有两个层次，第一个层次是经历风雨之后的坚强与豁达，第二个层次是思想上的逐步坚定与成熟。第一个层次是量的积累，第二个层次是质的升华。同学们，军营虽所大学校，是个大熔炉，如果说我们还不够坚强、还不够纯洁的话，我们会在坚忍中改变。如果说当初对携笔从戎的动机还掖掖藏藏的话，那么现在我们可以理直气壮地说，选择军营就是选择了奉献。#pagingflag#

我汇报的第三点体会：大学生参军要有创新精神

党和军队花了这么大的代价，依托地方高校培养大批的国防生，上的是要全面提高部队干部队伍的综合素质和知识结构，提高部队“打赢”能力。地方大学生具有专业性强、思想敏捷、创新意识好等优势，这对我们创新开展工作创造了良好条件。

首先，创新要以扎实工作为基础。俗话说：“巧妇难为无米之炊”。如果不熟悉情况，不进入工作状态，就谈不上创新，创新也无从入手。我刚到部队时，心高气傲，一心想露一手，琢磨着要忙干出点“名堂”来，也好证明自己的能力。于是，向部领导主动请缨，忙乎了两个月鼓捣出一个民兵训练软件，可因不符合实际情况派上用场。这件事给我好好地上了一课：自己虽是名牌大学毕业生，在武装工作中却是个“小学生”，没有基础的标新立异只会是海市蜃楼，昙花一现。后来，我潜心于工作。民兵整组时，我找来历年整组资料，白天处理政工和后勤的日常工作，晚上一心钻研民兵整组工作。纸上得来终常见浅，绝知此事要躬行。要发现问题、解决问题必须得亲自算下到基层一线。实践中，我发现整组工作存在不活腻问题和矛盾，针对出现的问题，我建议部领导实行民兵整组交叉检查办法。这一招效果很灵，有效克服整组工作中作风不实、编兵不实、手续不齐等问题。邵阳军分区后来在全区推行这种方法，由分区领导带队，各人武部部长进行相互交叉检查，在检查中评比，在评比中提高。

其次，创新要以解决问题为出发点。任何工作都不是尽善尽美的，总会存在矛盾和冲突，就算是多年来一直遵循的方法和制度，只要它阻碍和迟滞了工作开展，都应该进行改进，就算是小小的改进，也是一个重大的突破。我在政工科当干事时，发现基层武装部的国防教育室建设得非常好，什么前言后语、警钟长鸣、外军知识等等，各种版块应有尽有，很是完备，但是存在一个问题，就是常年铁将军把门，没有起到“国防教育”的作用。于是我提出将国防教育室改为国防教育墙，使国防教育一下子从室内走向室外、从封闭走向开放、由少数人参观变成大多数人受教育，受到了广大人民群众和地方各级政府的好评。这一举措在邵阳军分区得到推广，使全市的国防教育面貌实现了大转变，该成果受到了省军区首长们的肯定。其实这只是一个小小的发现，可见我们并不缺少创新的能力，只是需要发现的眼睛。

最后，创新要以提高打赢能力为目标。作为大学生干部，未灭新军事变革的主力军，我们要放眼长远，立足高处，以战略的眼光看问题，创新也要眼高层次，不拘泥于一时一地。在某一岗位，思维方式受到一定局限，但一定要时刻装阒一颗一心谋打赢、全力谋打赢的心。我作为一句人武部干部，工作环境相对作战部队比较安逸，但我从来没有停止过谋打赢的思考，为提高兵员质量积极献计献策，为提高民兵训练质量水平努力探索。同学们，我们肩负着神圣的使命，军队的现代化快速发展，需要每个人的努力，你们是军队现代化建设这项大工程中的每一个螺丝钉，希望你们发挥出最大的能量，在自己的军旅生涯中描绘出浓墨重彩的一笔。

同学们，战友们，“知识改变命运”，知识也决定命运。新世纪新阶段，以信息化为标志的中国特色军事变革正在加紧进行。时代呼唤知识，军事需要人才。

同学们，行者方能无涯。行贵在坚持。坚持是一种美，是一种军人特殊的内在美。坚持才会助你乘风破浪，勇往直前。坚持是一种酶，能使你体内一点点激情与精神发酵膨胀，焕发无限生机与活力，催生出难以想象的奇迹，取得惊人的成绩。坚持也是一种时代品质，她的内部蕴藏着无限的能量，随时都可能带给你莫大的惊喜！

“养兵千日，用兵一时”。明天，祖国和人民随时都可能需要你亮剑。今天，正是你们磨剑的时候，请问你们都准备好了吗？