4月29日下午，湘雅三医院召开解放思想专题研讨会，集中学习领会学校和医院对第二阶段学习实践活动的有关要求，围绕医院明确的思想大讨论主题及学习实践活动载体展开了深入讨论。院领导卢捷湘、孙虹、罗爱静、吴希林、朱晒红，部分职能科室、临床医技科室负责人及护士长代表共40余人参加了讨论会。

会上，与会代表认为，湘雅三医院近几年坚持以病人和职工为本，实现了医疗、教学、科研和管理的全面发展，在规模建设基本完成以后，党委和行政决定，从今年开始集中精力全面加强内涵建设，这些发展思路是饯行科学发展观的具体体现。大家结合岗位和科室实际就如何理解和践行“抓内涵、谋发展，重质量、上水平，关民生、促和谐”的活动载体，如何理解“是不是科学发展，能不能科学发展，怎样科学发展”展开了热烈讨论，并提出许多建设性意见。

院长孙虹从执行层面发表了对科学发展观的认识，就如何联系实际学习实践科学发展观进行了阐述。他认为，在国家法律制度准许的情况下，只要有利于医院发展、有利于病人和职工的事，都可大胆去尝试；要坚持正确的用人导向，坚持德才兼备的方针，不拘一格选拔人才、使用人才。他表示，学习实践科学发展观就是要以人为本，充分调动广大群众的积极性和创造力，从发展的大局出发，结合本科室、本岗位的实际情况，兼顾国家、集体和个人之间的利益，在实践中建立和完善符合客观规律、符合大多数人民群众根本利益的管理体制和运行机制，从而实现医院可持续的发展。他希望大家在学习实践活动中要肩负责任，正视医院在发展过程中存在的一些困难，找准问题切实解决，扎扎实实工作，从困难中找增长点，有效地推进学习实践活动的开展。

党委书记卢捷湘主持研讨会并作总结发言，他说，本次思想解放是一次新起点上的解放思想，有两个基本点，一是科学发展，一是医院和谐。科学发展是要实现医院全面协调可持续发展，是做大蛋糕，做好蛋糕；医院和谐是切好蛋糕，分好蛋糕，正确处理好国家、医院、职工和患者之间的利益关系。在实践工作中，必须去想过去不敢想的事，必须去做过去不敢做的事，用创新的手段和方法，通过解放思想，达到统一思想，推动医院科学发展，促进医院和谐。