自湘雅医院开展学习实践科学发展观活动以来，占该院党员数量三分之一的护理部积极学习并深入研究科学发展观的精髓与核心，坚持以人为本，采取一系列举措实现患者安全目标，让科学发展的成果惠及广大患者。

一是召开护理骨干座谈会。新医疗区即将试运营，为了在如此优越的硬件环境中让患者得到更优质的服务，护理部召集既有一定临床经验又有一定管理意识的护理骨干，请她们对现状进行分析并提出解决问题的方法，共收集到建议150余条。她们的意见来自临床一线，既真实又客观，为医院护理工作的协调可持续发展起到了科学指导作用。

二是全面推行患者识别制度 。要求护士必须严格执行三查七对，每位患者必须佩戴手腕带，上面标明患者姓名、年龄、性别、诊断，医护人员至少同时使用两种识别患者的方法，不得仅以床号作为识别的依据；用静滴法实施非静滴操作时应悬挂醒目的标识牌，杜绝差错事故的发生；对于行动有困难或年老体弱患者进行跌倒评估，统一采用科学合理的病人跌倒评估表，并在床头悬挂“防跌倒”标志，从各方面多角度关怀患者。

三是无菌物品大清查。由于最近国内医院感染事件的不断发生，护理部决定对全院库存的大输液和一次性无菌物品进行彻底大清查，对已经过期和即将过期的药品和物品一律清除，统一规范存放位置和科学的存储方法，并遵循“左放右取”的原则，防止使用过期药品和物品，给患者带来不必要的损失。

四是院内患者交接实行“一卡通”。患者由急诊室转入住院部、急诊或住院患者转入手术室、再由手术室转入麻醉复苏室（PICU），或者人工肾的患者转回病房等情况，一律填交接卡，交接双方当面确认后并签名，形成规范的患者交接流程，使患者得到不间断优质服务。

医院护理部主任李映兰表示，科学发展观的第一要务是发展，护理要发展就要不断创新、重实践，让患者得实惠。全院护理人员将在党员同志的带动下，积极投入到护理实践的行列中，各行其职、各尽其能，共同为患者创造一个安全、优质的护理环境，促使湘雅护理实现全面协调可持续发展。