4月30日下午3点，软件学院在电子楼517会议室召开教职工大会。全体教职工为学院发展把脉、会诊，展开了热烈、广泛的讨论。

大家讨论认为，首次作为独立行政单位参加学校的考核，这是促进软件学院又好又快发展的重要手段。软件学院成立时间短，比较年轻，经验不足，要充分认识和琢磨考核评估体系，要将学院的工作实际和学校考核评估有机的结合起来，明确目标，落实责任。要有目标意识，责任意识，有目标才有动力，有责任才能高效完成好各项工作。软件学院要又好又快的发展也必须有科学的考核评价机制。联系实际，学院要建立较为完善的三级考核体系，体系要科学，以人为本，执行要得力，效果要明显。这是学院实现跨越式发展的机制保障，全体教职工要积极参与到考核评估工作中去。通过考核发现问题，通过考核促进发展。

大家一致认为，抓好研究生工作是促进学院又好又快发展的另一个重要抓手。研究生培养工作要逐渐形成自身特色。研究生招生工作今年取得了历史性的突破，为学院规模发展奠定了良好基础。研究生工作不但要上规模，还要上水平、求质量，要积极探索研究生培养工作的新模式，为学院又好又快发展提供有力支撑。

学院要保持优势，弘扬特色，才能谋求更大发展。软件学院的本科教学工作特色较明显，效果较好，得到了学校及教育部有关部门的好评，连年被评为学校本科教学优秀教学单位。一方面要继续保持良好的发展态势，使本科教学工作处于领先地位；另一方面要充分利用好“基于大学生能力成熟度模型的软件人才CDIO培养模式国家创新试验区”这个平台，弘扬特色，谋求人才模式的新突破，出实效，促进学院发展上水平。

践行科学发展观要求每一位教职工要把自身的发展和学院的科学发展有机的结合起来。学院谋划如何又好有快的科学发展，每位教职工也要规划自身如何科学发展。要把个人发展和软件学院的发展紧密的统一起来，个人才有更大的发展空间。软件学院年轻且人数不多，大家要有荣誉意识、团队精神，视院如家，锐意进取，人人为学院的发展献计献策、尽职尽责。学院发展了，每位职工才能得实惠，才能有更好的发展，学院的发展需要每位职工的同心努力。

讨论会取得了良好的效果。大家统一了认识，明晰了发展思路，为实现软件学院又好又快发展奠定了良好的基础。