5月4日上午，人事处党支部召开专题会议，认真总结了第一阶段学习调研的活动情况，对转入第二阶段分析检查的工作进行了研究部署，着重从抓好“三个落实”入手，促进转段工作的顺利进行。

一是落实转段工作的活动计划。围绕分析检查阶段的活动内容，结合第一阶段学习调研的成果，对党支部之前的分析检查阶段的活动计划，进行了补充和完善，重点抓好召开两个会：即领导班子民主生活会、党员组织生活会，按照科学发展观要求分析检查班子和党员个人存在的差距和不足，提高认识，改进工作。

二是落实领导班子民主生活会的主题。在第一阶段学习调研活动中，人事处参与校领导班子成员学习实践活动专题调研主题有4个：一是关于凝心聚力建设和谐中南的调研报告；二是关于中青年师资队伍建设的调研报告；三是关于加快直附属企业清理、整顿、改制的调研报告；四是关于退休人员管理的调研报告。上述主题调研的内容，涉及人事制度改革、体制改革、机构改革、队伍建设等重大问题，也是人事处领导班子民主生活会的主题内容，要从人事工作的角度，查找领导班子及个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析制约推进学校科学发展的原因，明确今后的工作目标和努力方向，提出解决突出问题的新举措。

三是落实召开领导班子民主生活会、党员组织生活会的准备工作。在召开两个会议之前，要求党员领导干部带头，在前一阶段撰写学校组织的专题调研报告的基础上，密切联系人事工作的实际，采取多种形式广泛征求干部职工的意见，并准备好书面发言材料，其他党员准备好发言提纲，确保领导班子民主生活会、党员组织生活会的质量，为下一步形成领导班子分析检查报告打下好的基础。