5月14日下午，应学校学习实践活动领导小组办公室邀请，校长黄伯云院士作了一场题为《学校未来5年发展的几个重要问题》的学习实践活动专题辅导报告。

校领导高文兵、邱冠周、黄健柏、郭乃正、徐慧、校长助理，全校副处以上干部，直附属单位、后勤集团（含各中心及分公司正职）、资产经营公司党政正副职，二级党组织学习实践活动联络员在校本部科教大楼国际报告厅主会场听取了报告。全校17000余名党员在各分会场通过电视和网络收看了报告会实况直播。报告会由校党委书记高文兵主持。

黄伯云校长结合学校解放思想大讨论和前一阶段的调研情况，全面阐释了学校学科建设、人才培养、科技强校、人才强校、校园建设5大发展战略，深刻分析了制约学校未来发展的主要问题以及解决这些问题的主要措施，使大家进一步认清了现状，理清了发展思路，明确了发展举措。

黄校长指出，在学科建设战略方面，学校发展的核心是人才培养和学科建设，而学科建设又是人才培养的平台。目前，学校的学科建设取得了较大的成绩，但仍然存在一些问题和差距，现在面临很大的挑战。其中，主要的问题就在于国家重点学科储备不够，一些重点学科建设的主要指标不平衡，发展后劲不足，发展空间较小。因此，学校要继续发挥工科和医科的优势，加快文理科协调发展；要瞄准世界一流，实施“重点学科高原造峰计划”；要培育后备力量，打造国家重点学科“高原林立”的建设格局，推动新的学科迈进重点学科行列；要坚持有所为有所不为，形成一批具有世界影响的一流学科和学科群。

黄校长认为，在人才培养战略方面，学校的人才培养在科学发展观的指导下取得了较好的成绩，但也存在如下问题：生源质量制约着学校人才培养的质量，生源质量有待进一步提高；学校留学生规模有待扩大，人才培养的国际化还有一定差距。为解决这些问题，黄校长提出要采取积极措施，进一步加大招生宣传力度，如，健全省级示范性中学互动机制校园开放日制度、加强优秀生源基地建设等；要完善留学生选拔机制，扩大留学生规模，争取近几年留学生规模超过1000人。黄校长还提到了学校培养创新创业人才的新举措，包括：加强小语种教学，为国际化大企业培养急需人才；进行高级工程技术人才培养试点，专门为国家培养高级工程技术人才和大型企业领军人才等。

黄校长提出，在科技强校战略方面，要加强高水平平台建设，增加高水平高引用论文数量，进一步完善技术转移机制，加强产学研合作，增加国家科研基地。要发扬以往的优势，开创研究新领域。要服务地方经济，加强与地方的科研合作，推出重大新成果。

黄校长强调，在人才强校战略方面，人才是第一位的，有了人才，才有成果，才能提高学科建设的成效。黄校长提出，学校在高层次人才队伍建设方面仍有不足，高层次人才的引进仍是学校的重要工作，要给二级学院下硬指标，学院一把手要负责，全力加强人才队伍建设。

在校园建设战略方面，黄校长提出了建国际一流大学校园的目标，而建设中的新校区将实现学校的这个目标。黄校长介绍了校园建设存在的问题和新校区的建设情况，指出新校区的建成将解决学校校园建设的主要问题，新校区还将成为长沙市以及湖南省的一张靓丽的名片。

黄校长最后强调，学校发展战略至关重要，关乎学校的发展前途。大家要结合解放思想大讨论，认真思考问题，把发展战略一个个抓实，一步一个脚印，实现一流大学建设的目标。