为确保深入学习实践科学发展观活动扎实开展，取得实效，湘雅医院班子全体成员在学习实践活动中，身先士卒，率先垂范，较好地发挥了领导干部的示范带头作用。

带头学习宣讲。该院班子全体成员在抓好全院学习实践活动各项工作的基础上，带头参加医院党委中心组学习等层次的集中学习以及所在支部的集体学习。截止目前，该院班子成员已参加3次党委中心组集中学习和学校党委组织的6次辅导报告，人均记学习笔记1.5万字，撰写心得体会1篇以上。同时，该院党委书记唐友云、院长陈方平分别在全院作了主题宣讲报告，班子其他成员均深入联系支部作了学习宣讲报告。

带头开展调研。该院领导班子坚持把调查研究贯穿于学习实践活动始终。班子成员结合各自分管工作，围绕医院科学发展、跨越发展、和谐发展等问题，共确定11个调研课题。在确定调研课题、制定调研计划的同时，班子成员早学习先教育、早行动先调研，多次深入基层调查研究。党委书记唐友云和院长陈方平深入科室、病房、班组30余次进行调研，有力地促进了全院调查研究活动的深入开展。

带头参加讨论。该院班子全体成员围绕“秉承湘雅传统、推进科学跨越、办人民满意医院”的载体，积极参加解放思想大讨论活动，纷纷撰写解放思想研讨笔谈文章，引领和带动了全院解放思想大讨论活动的深入开展。同时，他们还积极参加医院党委和所联系支部组织的各种解放思想大讨论座谈会，畅谈在医疗、教学、科研、后勤、管理等实际工作中解放思想的体会和重大意义，引导广大党员干部群众进一步坚定了推进医院科学发展的信心和决心。

带头征求意见。该院班子成员结合分管工作，选取涉及医院科学发展的重点问题，召开了10余次座谈会，与全院各层次人员代表进行面对面交流，广泛听取全院干部职工的意见和建议。唐友云书记、陈方平院长先后主持座谈会5次，开展个别访谈200多人次，走访一线30余次，征求到各方面的意见和建议60多条，为开好医院党委专题民主生活会、撰写医院班子分析检查材料和医院集中整改打下了坚实基础。

带头分析检查。学习实践活动一开始，该院班子成员就紧紧围绕贯彻落实科学发展观这一主题，深入查找班子和个人存在的突出问题。在5月18日召开的医院党委专题民主生活上，医院党政主要负责人带头对医院班子存在的突出问题进行深入透彻的分析，并对进一步加强医院班子建设提出了明确要求。其他班子成员在认真查找医院班子存在的突出问题的基础上，也认真剖析了自身存在的突出问题和不足，并提出了具体的整改举措。

湘雅医院领导班子成员尤其是党政主要领导的表率作用，为该院党员干部开展学习实践活动树立了标杆。该院党政一心，上下同心，合力推进了学习实践活动的深入开展，放大了医院领导班子全体成员的集群合力效应，在全院形成了学习实践活动上下互动、扎实推进的良好局面。