5月22日下午，人事处党支部召开了以“切实转变作风，推进科学发展”为主题的组织生活会。

会上，全体党员首先发表了各自对科学发展观的理解与认识，在此基础上结合个人工作实际，重点查找了自身在思想观念、工作能力、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了问题产生的思想根源，提出了今后努力整改的措施。大家敞开胸怀、坦诚相见、正视问题、理性分析，达到了沟通思想、凝聚人心、增进理解、增强团结的目的，明确了今后努力的方向：

一是要继续加强学习，提高党员干部政策理论水平和业务水平。在“三型”机关建设中，始终把建设学习型机关放在首位，除完成规定动作的学习任务外，积极探索自选动作的新形式。在巩固第一阶段积极开展专题业务学习报告会成果的基础上，抓住当前影响科学发展的突出问题，展开第二轮的专题学习业务讲座活动，做到与时俱进、更新知识。通过把学习活动与工作实际结合起来，实现学习工作两不误，两促进。

二是要继续提升服务水平与服务质量，转变工作作风。人事工作千头万绪、服务对象面广人多，利益涉及千家万户。作为人事干部要做到不因事多而畏难，不因事小而不为，不因事繁而外推。不断修炼服务意识，提升服务水平，营造团结和谐的氛围。

三是要继续创新工作思路，为争创一流大学提供政策保障。特别是在政策的宣传与引导上，一方面要广开渠道，利用多种渠道向广大教职工宣传、解释新出台的政策，另一方面要善于聆听来自基层单位的心声，与基层单位积极沟通，统一认识，使政策既能体现学校的战略思想，又能被广大教职工理解接受，真正起到凝心聚力，科学发展的作用。